職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
日本生命100％出資の戦略子会社／／就業環境抜群／私服・リモート・フレックス勤務可／転勤なし／スピード感あるフラットな社風
|
| 仕事内容 |
～成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／専門性身に付く／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／リモート環境有～
当社の成長戦略の原動力となる「データ利活用」体制構築をリードする役割をご担当いただきます。 ■業務内容 「組織・制度」「プロセス」「IT」全般にかかる検討項目について社内関係者や社外スタッフ（コンサルティング会社）より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制を組み立てていきます。 ◎「組織・制度」]データ利活用のための組織の構築 ◎「プロセス」データ利活用を推進する業務フローの構築 ◎「IT」データ利活用のためのシステム構築 データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、業務未経験の方でも挑戦いただけます。社内外のチームメンバーとともに、「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。平均して19時退社、20時にはフロア消灯され、働き方もスマートです。 ■当求人の魅力ポイント ・日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。 ・創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。 ・DX推進をゼロベースで立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業が可能です。 ・新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません（リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など）。 ■採用担当者コメント： ～組織拡大のためコアメンバーを募集～新しい保険会社をともに成長させませんか～ はなさく生命は、日本生命が本気になってゼロから立ち上げたまったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとして、我々と一緒にデータをフル活用したまったく新しい保険会社をつくりあげていきましょう。様々な強みやキャリアをもつメンバーが皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・生命保険会社におけるシステム企画／システム開発 ・生命保険会社におけるシステム導入にかかる検討 ・生命保険会社における業務企画 ・コンサルティング会社におけるプロジェクト立ち上げ・実行 ・システム開発ベンダーにおけるプロジェクト立ち上げ・実行 ■歓迎条件 ・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ※ベンダーとの英語コミュニケーションが発生する可能性もあり） 募集年齢： ～ 40 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
＜予定年収＞
700万円～1,050万円 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間分の残業手当、年2回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例です。 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■産前産後休暇・育児休業制度・育児短時間勤務制度 ■介護休暇・介護休業制度・介護短時間勤務制度 ■能力開発休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■フリーアドレス（オフィスレイアウト） ■私服勤務可（Ｔシャツ・ジーパン・スニーカーＯＫ、会社規定に基づく） ■その他、ベネフィットステーションによる優待サービスあり |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
2019年の創業時点から積極的にビジネスを展開、順調に成長するなか4年が経過、従業員数が300名を超えるなか、第2次成長期を迎えたはなさく生命において、経営企画部門の組織強化のため募集を開始します。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面談2～3回⇒内定
※適性検査なし |
| 掲載期間 | 2024/08/09（金） ～ 2024/10/28（月） |
| 更新日 | 2024/10/01（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2018年7月 |
| 従業員数 | 220名 |
| 資本金 | 1,200億円（うち、資本準備金600億円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）について
近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大竹 幸夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK
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