職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社第一ビルディング |
年収 | 650万円~800万円 |
勤務地 |
東京都品川区※案件先によって異なる
※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
職種 | 建設コンサルタント |
業種 | 不動産 |
ポイント | 【年間休日120日以上】発注者側!不動産管理業界のリーディングカンパニー! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、オフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 施主の立場で立案・予算申請・見積査定・発注・検査を行います。 ■全国の管理物件において建築・内装・空調・給排水・電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理など。 ■同社グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォローなど。 【同社について】 全国で約350棟の物件を管理しています。現在、外部受託物件にも力を入れ、さらに管理物件を増やしていく予定です。大規模な物件も多く、また、物件の窓口として運営管理全般を担当(大規模であれば複数名)するため、幅広い業務の経験を積むことが可能です。会社の制度としても非分業制やジョブローテーションを導入しており、不動産管理に関わる幅広い全ての仕事を経験することを推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■非住宅案件の新築工事における建築設計、設計監理、工事監理、施工管理等いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■一級建築士 ■1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事) ■第二・第三種電気主任技術者 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■ワークライフバランスを整います! └年間休日120日以上、有給休暇全社平均15.4日/年 ■施主側の立場で、工事に携われるやりがいと達成感があります! ■穏やかな社風で定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境! |
給与 |
年収:650万~750万程度
月給制:月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、借上社宅制度(総合職グローバル職掌のみ ※転居の移動が伴う転勤あり)、資格取得奨励制度(資格取得時報奨金)、確定給付企業年金制度など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9時00分~17時00分(フレックスタイム制:あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、育児休業、介護休業、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇あり |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため。 |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(人事、現場担当者)⇒WEB適性検査⇒最終選考(役員面接)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社のサービスの最大の特徴はプロパティマネジメント業務を一貫して行うことができる部分です。
通常は一部分を専門的に行うことが多いですが、同社での業務は営業、工事、管理といった工程を一貫して行います。 研修制度も充実しており、ワンストップでサービスを提供する人材として幅広い知識を取得することができます。 福利厚生も充実しており残業に関しては10分単位で残業代が支給される面も魅力的です。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
~第一生命グループの不動産管理会社!~ 残業代全額支給など福利厚生が圧倒的に充実しています! ☆☆おすすめポイント☆☆ ■ワークライフバランスを整います! └年間休日120日以上、残業20時間程度、有給休暇全社平均15.4日 ■施主側の立場で、工事に携われるやりがいと達成感があります! ■穏やかな社風で定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境! |
掲載期間 | 2024/08/09(金) ~ 2024/09/12(木) |
更新日 | 2024/08/09(金) |
企業名 | 株式会社第一ビルディング |
設立 | 1951年1月 |
従業員数 | 480名 |
資本金 | 9億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
オフィスビル、商業施設等の総合的運営・管理サービス/不動産の仲介/不動産に関する企画・コンサルティング/保険代理業 【会社の特徴】 同社は、信頼され選ばれることから仕事が始まるとし、3つのQuality=DBQ(Dai-ichi-Building Quality)を約束することで、顧客へ満足を届け、信頼されるパートナーへと変化を続けています。 ・Service Quality →ビルオーナーやご入居者の期待の先を行くサービス ・Personal Quality →スキルと人間性を兼ね備えたビルのスペシャリスト ・Company Quality →健全で信頼される会社経営 |
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