職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | ★港湾業務では全国上位！転勤なし／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.7時間 |
| 仕事内容 |
■業務内容
東京本社にて土木設計業務を行っていただきます。 設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。 発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。また昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1） ■当社の魅力 現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。 |
| 求める人材 |
■歓迎条件：
・RCCM資格をお持ちの方 ・国や官公庁からの発注案件の設計業務経験 ・材料力学・構造力学・土質力学の知識をお持ちの方 |
| 給与 |
＜予定年収＞
600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制（欠勤控除あり ＜月給＞ 245,000円～301,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■賞与：年2回（前年実績計4.6ヶ月分） ■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収670万 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当・住宅手当・寮社宅・独身寮あり（30歳まで入寮可） |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 募集背景 |
その他
案件受注増に対応するため。 |
| 掲載期間 | 2024/08/12（月） ～ 2024/09/15（日） |
| 更新日 | 2024/08/12（月） |
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 設立 | 1960年10月 |
| 従業員数 | 184名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 30億7300万円 |
| 事業内容 |
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成31年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。 |
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