職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建設コンサルタント |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | ★港湾業務では全国上位！転勤なし／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.7時間 |
| 仕事内容 |
■業務内容：
道路部にて土木設計業務を担当していただきます。 ・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計 ・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■担当エリア：ほとんどが関東圏で、一部東北圏（一番遠方で秋田、岩手）もあります。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、コロナ禍の昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。 ■担当案件数： 1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するように努めています。 ■組織構成： 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。（男性：女性＝8：1） ■アットホームな社風： 20代の若手社員も6～7名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 ■定着率◎： 新入社員の３年以内の離職率は0％です。また、東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど、健康企業宣言を行うことで平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も継続して認定を受け続けています。 |
| 求める人材 |
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・橋梁の土木設計経験 ・技術士(建設部門)、もしくはRCCMの資格をお持ちの方 |
| 給与 |
＜予定年収＞
600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制（欠勤控除あり） ＜月給＞ 421,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 時間外労働有無：有 ※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。 ■賞与：年2回（前年実績計4.12ヶ月分） ■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収670万 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当・住宅手当・寮社宅・独身寮あり（30歳まで入寮可） |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 募集背景 |
その他
案件受注増に対応するため。 |
| 掲載期間 | 2024/08/12（月） ～ 2024/09/15（日） |
| 更新日 | 2024/08/12（月） |
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 設立 | 1960年10月 |
| 従業員数 | 184名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 30億7300万円 |
| 事業内容 |
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成38年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。 |
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