職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）
勤務地
甲信越 > 山梨県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
当該コンサルティング、ならびに、開発リーダーとしての業務を実施するにあたり、フィールド業務における更なる精通とともに、現地作業員依存となっている非IT化要素に対し、デジタル時代の新しい技術等を組み合わせ、新たなフィールド業務スタイル変革に携わることができます。
DX等が叫ばれる中、IT新技術を駆使して、フィールド業界の業務変革のパイオニアとして、新しい価値を社会に産み出していけることが魅力です。 フィールド業務は、通信業界だけでなく、電力、ガス等の社会インフラ業界や、製造業、サービス業等にも存在する領域となることから、幅広い業界への影響力を持つ可能性があることも魅力です。 お客様への提案・開発業務を通して、以下内容についても、スキルとして研鑽していくことが可能です。 ・フィールド業務ノウハウ ・ITコンサルティングスキル ・IT新技術への精通と組み合わせによるアーキテクトスキル ・顧客との調整・交渉力 ・マネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等） |
| 仕事内容 |
【職務内容】
通信業界のフィールド業務における現状の課題分析とToBeモデルを定義するとともに、電力、ガス等の社会インフラ業界などのフィールド業務も考慮したIT活用による解決策を立案・提案するとともに、受注後はシステム開発の提案・設計～試験・移行・運用に至るプロジェクトリーダーとして案件を推進していただきます。 フィールド業務とは、点検・修理・工事・配送など、現地に赴いて作業を行う業務のことであり、通信業界においては、電柱等含めたNW関連設備を対象として、点検・修理・工事等開設したりメンテナンスを行う業務が該当します。 企画・提案においては、 少子高齢化による労働人口減少等を見据えた、様々な現地作業員ノウハウの移管や共有、人口減少を見据えた効果的な人的アサインや現場作業効率化、コロナ過・災害時等を見据えた安全安心の確保等、様々な現状の課題を分析し、ITによる解決策の立案や、フィールドサービス系ソリューションの改善や強化策などを検討していきます。 また、アサインメント・管理を行う統制者、現地のオンサイト作業員、作業員へのリモート支援を行う支援者、など、様々なアクターに着目しつつ、デジタル時代をふまえた抜本的な対応の在り方について、分析・企画立案を行い、提案・開発を推進していきます。 開発においては、 様々な案件への対応の中で、大規模ウォーターフォール、小規模アジャイル、SaaS活用等、様々な開発特性・技術を経験することが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■求める経験・スキル・知識 ・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験 ・課題解決能力／推進力 ・新しいことに積極的にチャレンジできること ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 フィールド業務に精通している方（通信業界であればなおの事） ■求める経験・スキル・知識 ・以下の経験のいずれかを有する方は特に歓迎 - 大規模ウォーターフォール開発・運用経験 - アジャイル開発・運用経験 - パブリッククラウドを用いた基盤設計・構築・運用 ■他言語力 不要 ■資格 情報処理技術者試験をはじめとした資格をお持ちの方 |
| 給与 | ‐ |
| 雇用・契約形態 |
正社員
- |
| 待遇・福利厚生 |
【想定残業時間】
通常期：20時間程度 繁忙期：40時間程度 【出張有無・頻度】 ■地域 ・中国 ■内容 オフショア開発プロジェクトに携わった場合、現地レビュー等の会議に参加 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 勤務時間 |
9:30～18:00（裁量労働勤務）
|
| 休日・休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など
※特別休暇及び病気休暇について試用期間中は無給 ※介護休暇及び看護休暇について試用期間中は取得不可 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接複数回→最終面接
※選考フローは状況によって変更になる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/08/18（日） ～ 2024/09/14（土） |
| 更新日 | 2024/08/18（日） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 設立 | 1988年5月23日 |
| 従業員数 | 195,100名 |
| 資本金 | 1,425億2,000万円 |
| 売上高 | 3兆4,902億円 |
| 事業内容 |
NTTデータグループは、「将来にわたるビジネス革新を、技術の活用により、ともに実現するパートナーになる」という思いを込め、グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げています。
これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。 これらの取り組みにより、お客さまの事業成長および、日本をはじめとした世界中の社会課題の解決に貢献し、社会に変革のうねりを起こす存在となることをめざします。 主な事業内容としては大きく以下の事業がある。 ・金融事業 ・公共事業 ・法業 ・海外事業 |
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