採用コンサルティング・採用代行企業/ソリューションセールス部・マネジャー/37692497_12165

ソリューションセールス部・マネジャー/ 採用コンサルティング・採用代行企業

企業名

採用コンサルティング・採用代行企業

年収

700万円～1100万円

勤務地

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県【詳細はお問い合わせください】

職種

営業マネジャー・営業管理職

業種

アウトソーシング

ポイント

・フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能
・日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー
・顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心

正社員学歴不問 3年以上連続成長企業平均残業月30時間以内転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給フレックス勤務

募集要項

仕事内容

各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。
リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。
＜具体的な業務内容＞
- 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
- 数値管理・KGI・KPI設計
- 問題分析と打ち手の立案
- 顧客課題の抽出・支援プランの提案
- メンバーマネジメント
- RPO提案/LinkedIn導入提案
- 各種アカウントプランニング/CS組織との連携

求める人材

■必須条件：
・HR・人事領域のソリューションセールス経験
・大手エンタープライズ向けセールス経験
・組織マネジメント経験
■歓迎条件：
・営業戦略の立案・実行管理経験
・採用コンサルティング経験
・人材開発や育成などのコンサルティング経験
・RPO経験やダイレクト採用の実務経験

給与・待遇

給与

■賞与：年２回
■昇給：年２回（12月、6月）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算
＜定年＞60歳
※再雇用制度あり
＜副業＞可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会
＜その他補足＞
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・サンクスカードポイント制度

勤務時間・休日

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年
次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付
与日数については入社月に応じて付与

その他

掲載期間

2024/09/06（金）～ 2024/12/26（木）

更新日

2024/11/01（金）

企業情報

企業名