職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.08.26 ～ 2026.09.06
600万円～1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | おすすめ求人 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携など 【案件について】 ・高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1割 ・これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
施工管理の経験者 ＜歓迎される資格・経験＞ ・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 募集年齢： ～ 65 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 |
東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅徒歩2分 |
| 給与 |
想定給与：年収600万円～1000万円 月給350,000円
※固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,000円） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【賞与・昇給】
賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） 【福利厚生】 ＜資格手当＞一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 年間114日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | その他 |
| 掲載期間 | 2024.08.26 ～ 2026.09.06 |
| 更新日 | 2024/08/26（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 30498 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【会社の特色】 ■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 【詳細・特徴】 ■インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映されます。 ■デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。 ■職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。 |
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