職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2024.08.26 ～ 2026.09.06
700万円～900万円
東京都, 大阪府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
■業務概要：
新築データセンタビル電気工事の施工管理をお任せいたします。 |
| 仕事内容 |
■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。 ・出張はございません。 ・休日出勤が発生する場合がございます。 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
・電気工事施工のご経験をお持ちの方（目安10年以上） ・第一種電気工事士／一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府 |
| 給与 |
年収：700万円 ～ 900万円
賞与：無 昇給：有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：50000円/月 独身寮、社宅あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など ＜その他補足＞ ・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給 ・企業型DC制度 ・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安） ・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩75分）
※平均残業時間：月10時間 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日 |
| 募集背景 | その他 |
| 掲載期間 | 2024.08.26 ～ 2026.09.06 |
| 更新日 | 2024/08/26（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結 6,259名／単独 2,636名 （2023年3月末現在） |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 連結 2,691億円／単独 1,854億円（2023年3月期） |
| 事業内容 |
通信基盤事業
・アクセス（NTT所外）光ファイバ等敷設工事 ほか ・ネットワーク（NTT 所内）交換・伝送装置の配置配線 ほか ・携帯電話基地局、無線中継基地局建設 ほか ICTソリューション事業 ・サーバ・ストレージ ・ネットワーク／インフラ ・保守 ほか 社会システム関連事業 ・通信土木、一般土木 ・一般電気設備 ・電線共同溝（C・C・BOX）建築 ・建築付帯設備 ・環境、エコソリューション ほか |
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