職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
募集部門の紹介
2024年7月より全社横断で顧客基盤の統合などを含めた業務改革を行うプロジェクトが立ち上がりました。 2025年度には横断的な業務企画部門に発展していく想定で、その部門立ち上げから参画していただきます。 ※新組織立ち上げまでは経営戦略室に所属し、全社横断での業務改革プロジェクトでの業務がメインとなります。 |
| 仕事内容 |
■職務詳細
・業務改善ロードマップの作成 ・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討 ・戦略的なデータ分析基盤の検討 ・開発マネジメント（顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど） ・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 上記に加えて、 ご経験やご志向性に応じて本プロジェクトが組織化した際の組織マネジメントもお任せしたいと考えています。 また、直近取り組んでいただく顧客基盤統合プロジェクトの先には クロスセル戦略 / 新規事業が立ち上がることも想定され、 ご志向性に応じてそのようなポジションを担うことも可能です。 ＜お任せしたい想定プロジェクト＞ ■全社CRM基盤の統合 これまで事業ごとに最適化した顧客管理をしてきた一方で、 事業ごとで顧客状況を保有している状態で 異なる事業部の顧客情報にアクセスすることができない構造となっていました。 いわゆる、事業ごとの足し算で事業を運営してきたような状況です。 当社は今後も複数のプロダクトを創って販売していくことが考えられ、 またその際により効率的な連携を行えるようにするために、 足し算の状態から掛け算でビジネスを進めていくべく、 会社全体で情報を共有するシステム構築をすることとなりました。 顧客データベースの統合が完了したのちに、 業務の統合（事業部ごとに分かれたSalesforce、MAツール 等）プロジェクトも検討予定です。 そのほか、事業拡大のための最適化に向けて随時戦略立案および実行をお任せいたします。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかの法人営業かつリーダー/マネジメント経験 ・SaaS/ERP/ソフトウェア ・SIer/ITコンサル ・Web/ネット系商材（直販営業を想定） ・無形商材営業経験（人材系企業を想定） ※企業規模問わず 【歓迎要件】 ・B to BのSaaSのセールスかつリーダー/マネジメント経験 ・ソリューションセールス（課題解決型提案）かつリーダー/マネジメント経験 ・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見 ・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験 |
| 給与 |
年収 8,080,008 円 - 13,837,008円
＜月額＞516,448（134,400）円〜753,798（196,100）円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※1）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※2）を除いた額 ・（）内に表記がない場合は管理監督者採用となり、深夜労働30時間分相当額を別途支給 ※1.確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※2.基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 現職給与等を加味しオファーします。 ■研修・試用期間3か月（給与は本採用時と同額） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
課長クラス
管理職（課長・部長）、リーダー |
| 待遇・福利厚生 |
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当 補足情報：社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会 ●近距離手当制度 会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 |
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
|
| 休日・休暇 |
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：夏期休暇（取得年度の6月末在で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／妊婦特別休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） |
| 募集背景 |
新規事業の立ち上げの為
【募集背景】 当社は事業部制で事業運営を行っておりますが、 事業部ごとに最適化され、サイロ化した業務基盤や顧客基盤となってしまっている課題に直面しています。 今後、既存事業同士のシナジーや新規立ち上げした事業、 Ｍ＆Ａなどでジョインした事業とのシナジーを発揮し、 事業成長を加速していくために業務統合やインフラ統合を行うこととなりました。 その企画立案～実行を共に担っていただける方を募集しています。 |
| 掲載期間 | 2024/09/01（日） ～ 2024/09/26（木） |
| 更新日 | 2024/09/01（日） |
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 従業員数 | 543人 |
| 資本金 | 469百万円（2024年6月現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
東京証券取引所グロース市場（証券コード：6027）
弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、 人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として、 人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、 Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、 リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。 【事業内容】 弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュース・ クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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