職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント（マンション管理・ビル管理）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | フロント（マンション管理・ビル管理） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。
【具体的に】 ■総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・総会・理事会の議事録案作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な計画修繕計画の提案など 【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集 【配属先】本社 マンション管理部 営業課 【残業】月平均30時間程度 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■マンションフロントの業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理業務主任者、宅地建物取引士の有資格者 |
| 給与 |
年収 786 ～ 839 万円
上記年収は想定される決算賞与を含んだ金額となります。 月給：基本給・管理手当・役職手当を含む 基本賞与：年2回（7月・1月）※年間で基準額の3ヶ月±評価係数 別途、決算賞与有（但し、支給係数は業績による） 実績例：課長補佐職 2023年、2022年：基準額×2.55ヶ月 2021年：基準額×2.35ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日（（業務上の都合により土日祝日出勤あり、振替休日取得にて対応）、年始年末休暇5日（12/30～1/3）、夏季休暇4日（7月・8月）、有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与。以降毎年12月に付与） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/02（月） ～ 2024/09/15（日） |
| 更新日 | 2024/09/02（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1995年 |
| 従業員数 | 250 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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