職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~900万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 法務・コンプライアンス |
業種 | その他金融 |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
■法務に関連する以下業務 ・法務相談及び契約書類のドキュメンテーション対応 ・必要なリーガル知識に関する社内研修対応 ・営業取引に関する規程の制定・改定の対応 ■コンプラインスに係る以下業務 1:コンプライアンス推進業務 ・関連法令を遵守する為の施策の実施と役職員への啓発活動 ・コンプライアンスに関する規程・要領等の策定 ・上記要領の役職員への啓発活動、モニタリング 2:危機管理業務 ・お客様相談窓口業務(クレームへの対応業務) ・不備過誤事案発生時の対応業務 ・その他危機発生時における統括業務 3:監督官庁との窓口業務 ・定期検査や特別検査時における法務省との窓口業務 ・法務省やその他関連する省庁からの検査・調査への対応窓口業務 ■法的手続業務 不動産競売、債権執行、支払督促、 簡裁訴訟等の法的手続に関する申立及び進捗管理 〔組織について〕 現在、チーム長(総務部長兼務)、法務担当1名、コンプライアンス担当1名、法的手続業務担当1名、補助スタッフ職2名の体制で運営しております。 契約法務や監督官庁対応等、各領域ごとで担当業務を一定配分しているため ご入社頂いた暁にはご経験を活かせるポジションで活躍頂きつつ、 将来的には複数の領域にまたがって業務を担当し、チームを束ねてご活躍頂くイメージとなります。 ※組織の方向性は将来的に変更となる可能性がございます。 〔補足情報〕 ・平均残業時間:月20時間未満 ・5日連続休暇推奨など有休は取りやすく取得率は80%超です。 ・転居を伴う異動について: 本求人は総合職の求人です。 入社の際は、全国型(会社規定により転勤を伴う異動あり) または地域限定型(転居を伴う異動なし)のいずれかを選んでいただきます。 候補者様の入社後のキャリア志向などを伺ったうえで、選択していただきます。 |
求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での法務業務 ■コンプライアンス業務経験1年以上(契約書作成など) 〔歓迎要件〕 ・金融業界やカード会社での法務コンプライアンス経験 ※配属想定部門:総務部法務・コンプライアンスチーム |
給与 |
年収 700 ~ 900 万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・産前産後休暇
・育児・介護等各種休職制度 ・看護休暇制度 ・介護に関する制度 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/09/02(月) ~ 2024/09/15(日) |
更新日 | 2024/09/02(月) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 1999年 |
従業員数 | 61 |
資本金 | 500百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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