職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【具体的には】
人事領域（特に労務や人事制度等）の戦略実行、マネジメントをご担当いただきます。※ご入社いただく時点で10名に満たない組織のため、プレイングマネージャーとして手を動かしていただくお仕事もございます。 ■人事戦略に基づく施策の企画・立案・実行 ー予実管理・コスト管理・予算策定 ー各種施策のプロジェクトマネジメント ■チームマネジメント ー人事部内で職能に応じたチームがあり、そのいずれかのチームマネジメントをご担当いただきます。 ※組織再編中であり、候補者様の経歴や特性に応じても検討 ＜所管する主な業務例＞ ・オンボーディング ・人事制度・評価制度の企画・運用 ・要員管理業務 社内研修制度・教育の企画・運用 ・人事労務制度の企画・運用、その他労務管理全般 ・各種規程の整備 採用（中途採用/新卒採用） 【配属予定組織について】 コーポレート本部 人事部 部長を含め7名 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社でのマネジメント経験（チームマネージャー/課長/部長など） ■人事領域での実務（3年以上） ■労務領域のオペレーション経験 ■経営メンバーとのプロジェクトマネジメント、組織開発、企画提案・施策の実施などを行なった経験 【歓迎要件】 ▼ITやWeb業界での就業/実務経験 ▼上場企業やその関連会社での就業/実務経験 ▼100人～300人規模の組織でのマネジメント・管理職経験 ▼100人～300人を超える組織拡大フェーズでの実務経験 |
| 給与 |
年収 650 ～ 900 万円
※賞与について：業績連動賞与のため、必ず支払われるものではありません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 05:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、各種慶次休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/02（月） ～ 2024/09/15（日） |
| 更新日 | 2024/09/02（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 224 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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