職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | マツダ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
フルリモート勤務可能 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 世界で表彰される車を開発生産する”走る歓び”を追求する完成車メーカー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電動化事業本部 ITチームメンバーとして、全体戦略、新価値創造、電気自動車開発の各領域の課題に対して要求整理、課題解決構想、概念実証（PoC）・プロトタイプ設計・システム具体化を実施いただきます。 【職務詳細】 全体戦略の策定・課題の優先順位付け等をお任せしながら、以下いずれかをご担当しプロトタイプを作成から取り組んでいただくことを想定しています 1、情報伝達×DX ＋ 2、電動化収益性 ・収益性把握を狙いとした経営ダッシュボード検討・データ基盤連携・システム開発推進 3、生産性向上 ・事業創出・新価値創造のためのIT技術（DX、AI、CG／XR）応用・結合検討、概略仕様策定 ・オフィスワーク生産性向上を狙いとした課題分析、解決構想策定、システム開発推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システム開発経験(3年以上)をお持ちの方 ・コミュニケーションを重視したご経験をお持ち、あるいは興味がある方 【尚可】 ・システム設計・開発経験（DX、AI、CG／XRのいずれかのテーマ） ・アプリケーションアーキテクチャ設計経験（DX、AI、CG／XRのいずれかのテーマ） ・サンプリング（実験計画法・ラテン超方格他）、数値最適化手法（GA、SA他）、モデル化（回帰式・ニューラルネットワーク）に対する知識 ・中・大規模システム開発PM経験（※中・大規模基準：開発期間 6ヶ月～数年程度、開発者数：10～50名程度） ・基礎的なコンピュータサイエンスの知識 （コンピュータサイエンスの修士または、それに相当するスキル・経験） ・TOEIC600点以上の英語力（海外拠点・企業とのコミュニケーション） |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
同社は「Be a driver」をスローガンに掲げる日本が誇る完成車メーカーです。同社が込めたブランドとして「マツダらしさ」、「お客様との特別な絆」があります。「マツダらしさ」を実現した自動車開発と「お客様との特別な絆」が同社を支えるコアとなります。同社が製造する自動車技術をスカイアクティブ・テクノロジーと称します。スカイアクティブ・テクノロジーを活用して次世代の「電気自動車」、「革新的なデザイン」、「自動運転（i-ACTIVSENSE）」を開発しております。
また同社の特徴として「とびうお」という人事制度がございます。 1.選択と自己実現、2.ワークライフバランスの促進、3.人・仕事・処遇の最適マッチングを実現するための制度です。 その他にも社員と同社の成功のため様々な制度が展開されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～社内の雰囲気～ 「役職も部署もない全員主役のマネジメント」を念頭に、 変化に強い組織を目指していく方向性です。 その為、専門家よりも多能工として活躍いただくことを前提に 幅広い業務を担当いただくことを期待しております！ |
| 掲載期間 | 2024/09/02（月） ～ 2024/09/09（月） |
| 更新日 | 2024/09/02（月） |
| 企業名 | マツダ株式会社 |
| 設立 | 1920年1月30日 |
| 従業員数 | 23,087名 |
| 資本金 | 2,840億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
乗用車・トラックの製造、販売 【会社の特徴】 同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。 【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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