職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | X Mile株式会社 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | SEOコンサルタント・SEMコンサルタント |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★ |
仕事内容 |
【職務概要】
同社SaaS事業部マーケティングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・事業戦略と紐づけたマーケティング戦略立案実行 ・マーケティング戦略推進に必要なオペレーションや組織構築 ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ・マーケティングKGI・KPI設計、および、達成に向けたPDCA ・事業責任者、領域オーナーへのレポーティング ★仕事の魅力★ 「ロジポケ」はリリース後まだ間もない(2022年7月リリース)ため、一人当たりの裁量が大きく、役割にとらわれない幅広いマーケティング業務を経験できます。 また、スタートアップの圧倒的な成長を実感しながら働くことができます。一緒に、SaaS事業のマーケティングチームを作っていってくださる方からのご応募お待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
・(デジタル・オフライン問わず)マーケティングの戦略立案/実行経験 ▼魅力ポイント▼ ~2021年には売上前年比500%成長を達成~ 創業1日目から1000億円企業となることを決め、現在まで成功を疑わない代表の姿勢に惹かれて入社する方が多いです! |
給与 |
年収:600万~750万程度
月給制:月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回支給 昇給:あり |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
(1)若手が育ちやすい
同社では、20代~30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。 (2)オープンなコミュニケーション 社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
市場規模は50兆円・ノンデスク産業のDX化に取り組むIT企業
★令和を代表するメガベンチャーを創る★ SaaSスタートアップ企業従業員数増員ランキング24年度2 位! ・昇進スピードが早く頑張りが反映される環境 (6ヶ月以内44.44%が昇進) ・福利厚生充実 -住宅手当、結婚手当、子供手当 -勉強会、1on1制度、CXOHour、書籍購入費全額負担制度 |
掲載期間 | 2024/09/02(月) ~ 2024/09/09(月) |
更新日 | 2024/09/02(月) |
企業名 | X Mile株式会社 |
設立 | 2019年2月 |
従業員数 | 200名 |
資本金 | 一億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業 【会社の特徴】 同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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