new プロジェクトマネージャー・PMO/ エス・エー・エス株式会社

企業名 エス・エー・エス株式会社
年収 600万円~1100万円
勤務地 本社:東京都 港区 三田三丁目4番10号4F(リーラヒジリザカビル)、顧客先
JR 山手線「田町」駅徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 「三田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント プライム案件6割/明確な人事評価/マネジメントスキル向上
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である同社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成をお任せします。

【職務詳細】
金融、流通(小売り)業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。

・アプリ開発の案件管理人員配置
・要件定義
・設計
・パートナー管理
・品質管理等

PMO業務の豊富な経験やナレッジから、お客様のシステム構築・改修におけるプロジェクト実施計画の策定に対するご支援、プロジェクト開始後のマネージメントのご支援が可能です。

※プレイングマネージャー、ラインマネージャーとしてメンバーの育成、経営層と連携し新たなビジネス開発、事業拡大に携わる機会もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・ソフトウェアシステムの開発・構築
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

★マネジメントスキルを伸ばせます。年次が浅くても役職に就けます!

【魅力】
★クライアント側の立場に入っていただきますので、お客様とより近い立場で経験を積むことができます 。
★責任の大きな仕事を任せて本人のやる気を引き出すのが同社の方針です ★年3回、社員のキャリアビジョンを確認し中長期視点でキャリアを開発しています
★公正公平な「複線型人事制度」。 評価項目が細かく、頑張りは昇給に反映され、モチベーションアップにつながっています。

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、特別休暇(生理休暇/慶弔/子の看護/誕生日)
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
休日・休暇 【年間休日】120日 、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 夏季冬季休暇  慶弔【有給休暇】有(10日~) (入社後3日、以後毎年度20日付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため
選考の流れ 【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査(5分程度)
サービス詳細・特徴 大手企業との長期基盤を築いているSI事業とクラウド事業の二つの柱を持っており、安定基盤を築いています。 金融・流通・クレジット業界に対する長年の経験とノウハウを強みに、お客様と課題を共有し、お客様の期待を上回るソリューション提案を追求しています。働き方改革への提案とあわせて、お客様の潜在ニーズにも応えるサービスを提供しています。
【サービス詳細】
ITソリューション・・・業務知識と技術力を活かし、お客様に最適なソリューションを提供
自社サービス・・・「働き方改革」実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供
HRコンサルティング・・・組織と人にまつわる多種多様な課題に対して、解決まで伴走
DX代行サービス:ITソリューションにてこれまで培ってきた業務知識と技術力を有する技術者が、お客様企業のDX推進を代行
掲載期間 2024/09/02(月) ~ 2024/09/09(月)
更新日 2024/09/02(月)

企業情報

企業名 エス・エー・エス株式会社
設立 1995年10月
従業員数 137名
資本金 5000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング■バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング■文教向けソリューションの提供■カスタマイズ研修サービスの提供
【会社の特徴】
同社は、設立から四半世紀の間成長を続け、金融や流通業界を対象としたシステム開発請負、ITコンサルティングによるSI事業を展開しています。また、自社サービスの開発、販売も同時に行っています。
さらに、2019年にやずやグループとの合併会社である「株式会社やずやソリューション」を設立しました。同社は「すべては笑顔のために」をモットーに日々、新たな挑戦を繰り返し、社会の笑顔に貢献しています。

同社は、社員にとって働きやすい環境を追求しています。実績としては、健康優良企業「銀の認定」の取得や、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業となるなど、社外からも評価を得ています。こうした取り組みにより、離職率も約3.9%と低いです。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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