職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 年収 | 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
品川区南大井町6－23－1 日立大森ビル |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現 |
| 仕事内容 |
「【東京】HRビジネスパートナー（公共システム事業）」のポジションの求人です
【期待する役割】 公共システム事業部及び公共システム営業統括本部が担う公共システム事業の戦略実現のためHRビジネスパートナーとして下記を遂行する。 1.事業戦略・職場ニーズに沿ったHR戦略立案と施策の提案 2.職場個別課題への初期対応を担い、人事教育、労務チームへ方向性を示し、具体策立案を依頼（指示）。 【職務詳細】 １．事業戦略・職場ニーズに沿ったHR戦略立案と施策の提案 ■事業戦略理解、職場ニーズの適格な把握のため、事業ライン（本部長、部長職）とのコミュニケーションを自ら工夫し、日常的に実行する。それによりラインマネージャーとの信頼関係を構築し、本音で話し合える環境を整える。 ■ラインマネージャーとの会話の中で、真の課題を探り、自らが持つ知見並びにCoEメンバーの知見を元に、相応しい解決策を立案、提言する。 ■HR部門CoEメンバーに的確に職場ニーズ及び考えうる解決策の方向性を示し、詳細立案につなける。 ２．職場個別課題への初期対応を担い、人事教育、労務チームへ方向性を示し、具体策立案を依頼（指示）。 ■職場からの個別課題相談に対して、適切な初動が行えるよう助言（指導）を行う。 ■課題内容により、人事、労務等関係するCoEメンバーへ繋ぎ、考えうる方向性を示した上で、具体的な解決策立案をCoEに依頼（指示）する。 ■解決策については、BPとしてレビューを行い相応しい対応策を決定し、CoEとともに職場へ提案する。 ３．その他 ■業務遂行する上で、常に変革を意識しこれまでの手法にとらわれず思考する。 ■CoEメンバーを常にモチベートし、ともにビジネス貢献するチームであることを意識したコミュニケーションを必要とする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・官公庁や自治体等の基盤システム構築、デジタル化推進といった非常に公共性の高い分野でのビジネスを行っており、加えてDX推進と言う避けては通れない課題解決に注力することが求められており、社会に与えるインパクトが大きい事業部門である。 ・業務としては、HRBPとして幹部や事業ラインとの距離感が近く、事業戦略や方針、課題を直接聞いてHRとしての施策を考えていくことができる。型にはま… |
| 求める人材 |
【必須条件】
・HR業務の企画立案および運用の経験もしくはHRビジネスパートナーとしての業務経験（5年程度） ・TOEIC650点以上（基本的な読み書きができるレベル） ・複数名（3名以上）のチームマネジメント経験（管理職ではなくても可）。 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1400 万円
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからI |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/03（火） |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 28966 |
| 資本金 | 463,417百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供
【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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