職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | EY Japan株式会社 |
| 年収 | 800万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】在宅勤務可能。DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス）についてのリーダーを募集します
実働7時間、リモート週４～５回可能、コアタイムなしのフレックス制/WLBを整えながらフレキシブルに働くことのできる環境です |
| 仕事内容 |
「【在宅可】 DE＆I 部門リーダー/EYSC担当」のポジションの求人です
EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行 ・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入 ・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入 ・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営 ・DE&Iに関する社内外コミュニケーション ・チームメンバーマネジメント ・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・DE&I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上 ・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験 ・チームマネジメント経験 ・DE＆Iの社内外発信 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務の経験 ・DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方 |
| 給与 |
年収 800 ～ 1400 万円
※ご経験に応じて年収は変動します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
在宅勤務可能。DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス）についてのリーダーを募集します
実働7時間、リモート週４～５回可能、コアタイムなしのフレックス制/WLBを |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/03（火） |
| 企業名 | EY Japan株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 1113 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。
■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
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