職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1300万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 社内情報化戦略・推進 |
業種 | 投資信託委託・投資顧問 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
仕事内容 |
【期待する役割】
資産運用会社において、先端的なデジタルテクノロジーを活用して新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進しています。 【具体的な業務内容】 ・デジタルテクノロジー(オルタナティブデータや機械学習等)を活用した運用力向上に資する取り組みの企画・推進 ・SNSやデジタルコンテンツ等を活用した対外発信力向上に資する取り組みの企画・推進 ・デジタル人材育成に係るプログラムの設計・運営 ・業界動向の把握(競合分析、法令諸規則改正等)及び最新テクノロジーの知見取集 ・関連する業界団体との連携・協働 ・上記に関連するプロジェクト及び各種サポート業務の推進、社内外の関係者との交渉・調整や連携 【組織構成】DX推進部 デジタルイノベーションT ・資産運用会社において2022年4月に設置した「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。 ・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。 ・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の2チームに分かれて仕事を行っています。 ・オフィスへの出社の割合は平均すると4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。 【おすすめポイント】 ■アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■今後のビジネスを展開していく上での重要な役割をお任せします。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。 |
求める人材 |
【必須要件】
■資産運用会社・証券会社・信託銀行・銀行で運用もしくは営業(投信販売)のご経験 ■何かしらの企画・推進経験 【歓迎要件】 ・事業会社での事業戦略策定経験(事業戦略に係る調査分析~戦略立案~プロジェクト推進)or 戦略系コンサルティングファームでの経験 ・多岐にわたるステークホルダーマネジメントや複数部署を横断したプロジェクトのリード経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・MBA |
給与 |
年収 800 ~ 1300 万円
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 08:50~17:10 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇20日(毎年4月に20日付与のため入社時期により付与日数は変わります)、連続休暇5日、リフレッシュ休暇2日・3日、結婚休暇、忌引休暇、公用休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職、等 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/03(火) |
企業名 | 社名非公開 |
設立 | 1986年 |
従業員数 | 680 |
資本金 | 2,000百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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