職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
企業名 | 埼玉県民共済が100%出資する住宅事業会社 |
年収 | 600万円~700万円 |
勤務地 | 埼玉県 |
職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
ポイント |
■同社は埼玉県人口(700万人)の3分の1加入している県民共済100%出資企業であり、安定的な経営基盤があります。
■営利を目的にしていないため、顧客のためにとことんこだわった家づくりに携わることができます。 ■完全週休2日制(土・日、日・月のローテーション制)で、かつ自分の裁量で時間管理をできるため、仕事とプライベートの両立が可能です。 |
仕事内容 |
■同社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】 ・エリア:埼玉県内のみ ・案件金額:1,500万~2,000万円 ・1人当たりの担当物件:年間で30件程度 ※同ポジションの社員は、20時までには退社しております。また、スケジュールもご自身の裁量で調整可能です。 <同社の仕事の流れ・業務分担について> (1)顧客が会社に来場~打ち合わせ→設計・施工管理・その他部門関わらず対応 (2)申し込み~契約→設計担当が顧客の窓口として担当 (3)契約後から着工~竣工、その後2年間のアフター業務→施工管理が担当 ※同社に営業職はおらず、そのため施工管理がショールームにいらした顧客のご説明やご相談に乗ることもあります。 従来の施工管理と比較すると裁量権が大きく、顧客の意向を汲み取り、二人三脚で家づくりに携わることができます。 |
求める人材 |
【必須要件】
以下両方の条件を満たす方 ■木造注文住宅の施工管理の経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
給与 |
600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当 退職金、財形貯蓄、企業年金制度 、住宅資金融資制度 、慶弔見舞金制度 、定期健康診断 、職員旅行 |
勤務時間 | 09:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(ローテーション制) 、祝日、夏季休暇(9連休が取得可能) 、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年の社員を対象に、旅行券が付いた12日間の休暇を実施) |
選考の流れ |
【筆記試験】場合によって有り
【面接回数】1~2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 埼玉県民共済が100%出資する住宅事業会社 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
県民共済グループに属する住宅建築会社。 木造注文住宅の建築やリフォーム工事などを手がけています。 顧客目線に立ったコストパフォーマンスに優れた家づくりが特徴で、毎年1,000棟以上を受注しています。 【強み】 高品質・低価格の家づくりが強みです。 同社の注文住宅は住宅性能評価付き住宅であり、標準仕様で9項目の最高等級をクリア。 長期優良住宅にも基本性能で対応しています。 同社は大規模な資材配送センターを所有しており、資材はメーカーから一括して購入。 モデルハウスやテレビCM等による宣伝を行わないなど過剰なコストを徹底的に省いて、高いコストパフォーマンスを実現しています。 【職場環境】 営利を追求しないことを基本姿勢とする企業であるため、同社ではノルマがなく、顧客の満足をとことん追求できる風土が根付いています。 |
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