職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 自動車の樹脂製品に強みを持つグローバルサプライヤー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に着手する など、自社の得意とする要素技術を武器に、付加価値の高い製品開発に力を入れ、自動車をはじめとした産業の発展に寄与しています。 |
| 仕事内容 |
同社にて、自動車内装・照明製品の開発・設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・製品企画、要素技術開発 ・構造、及び設計検討（図面作成含む） ・製品の評価、解析 ・OEM、仕入先等への企画提案 【IMとは】 インテリアモジュールの略となります。 これまでの単品開発から、システムの提案までを増やしていく方向で開発を進めております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
何かしらの製品設計経験 ※自動車業界問わず 【歓迎要件】 ・樹脂・電子部品設計経験 ・設計知識（図面が理解できる） ・樹脂材料、表面処理に関する知識 ・樹脂部品に関する工法知識(射出成形、塗装、めっき等) ・機構設計、機械設計、材料力学等の設計知識 ・照明/SW/車載デバイス等の電子部品設計、搭載知識 ・CATIA V5操作 ・パソコン操作スキル（Excel、PPTで報告、プレゼン資料等が作成できる） ・TOEIC 470点以上 |
| 給与 | 600-750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当 社員持株、健康管理センター、退職金積立年金、各種リゾート施設、医療施設等 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:15） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 自動車の樹脂製品に強みを持つグローバルサプライヤー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系完成車メーカーグループの非金属部門を担う自動車部品メーカー。 ベースとなるゴム・樹脂に、ほかの材料を組み合わせ、高機能・高品質な自動車部品を製造しています。 世界約15の国と地域に50社以上のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【強み】 自社で材料や工法の開発を行なっていることが強み。 ゴム・樹脂などの開発と分析を専門に行う部門が、材料の面から開発課題の解決に取り組んでいます。 また、独自工法の開発も行なっており、主力製品の押出成形工程では、加工スピードの大幅アップとライン長の短縮を実現しています。 【職場環境】 離職率は低く、近年の平均勤続年数は18年です。 長時間労働の是正や年次有給休暇の取得促進に取り組んでおり、近年の全社平均残業時間は15時間以下、有給休暇取得率は約80％となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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