職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
| 企業名 | 東証プライム、ミシンや複合機に強みを持つ電気機器メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 購買・資材調達 |
| 業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
| ポイント |
プリンターや複合機においてトップシェアを誇るメーカーです。
今後はアジア地域をはじめとした新興国でのシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。 また従業員が様々な能力を発揮し、チャレンジングな仕事に取り組めるように、トレーニー制度やメンター制度などの人財育成にも力を入れていることも特徴の一つです。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】 産業用プリンター製品の部品調達を担い、実務を通して部品原価低減や調達プロセスの改革等を実行する事で製品の価値向上を目指して頂きます。又、調達環境は日々変化しており継続的な価値向上を目指す為、新たな調達戦略の立案やその推進にも参画して頂きます。 【将来的なキャリアパス】 調達業務を通じて幅広い業務をチームメンバー/他部門メンバーとも遂行する等の経験を積み重ね、調達チームを牽引するリーダー/責任者を想定しています。また、状況によっては海外工場へ赴任し製造管理業務の責任者として指揮して頂く事も想定しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・部品調達業務の経験（一般市販品の購買業務を含まない） ・部品製造プロセスの知識 ・図面から部品が想定可能な知識 【歓迎要件】 ・MRP(生産計画システム)の知識 ・一般的な使用禁止物質や財務管理(P/L,B/S)の知識 ・部品設計業務経験者 |
| 給与 |
600-850万円
※上記年収は月30時間の残業代を含む金額になります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（会社規定により支給）、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、確定給付年金/確定拠出年金、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など |
| 勤務時間 | 07:00 - 20:00 |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有(適正検査のみ)
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム、ミシンや複合機に強みを持つ電気機器メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、プリンターやミシンなど多様な製品を展開する電機機器メーカー。 インクジェットプリンターとミシンが世界トップクラスのシェアを獲得しています。 世界各国に拠点を構え、海外売上高比率は約80％となっています。 【注力分野】 プリンター・複合機の市場は、今後ペーパーレス化が進み縮小傾向にあるため、産業用印刷領域の強化に注力。 ペットボトルや食品の包装に消費期限などを印字するコーディング・マーキング機器や、商品パッケージ向けのデジタル印刷機器の事業に積極的に取り組んでいます。 【職場環境】 1年間で延べ5,000人以上の社員が海外に出張し、200人以上が海外に駐在しているなど、グローバルに活躍できる環境です。 従業員が多様なライフスタイルを選択できるようにするため、フレックスタイム勤務や、育児・介護のための休職、短時間勤務、在宅勤務制度などを整備しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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