ワークライフバランスのとれる地場サブコン/電気工事施工管理/37721033_46

電気工事施工管理/ ワークライフバランスのとれる地場サブコン

企業名

ワークライフバランスのとれる地場サブコン

年収

600万円～700万円

勤務地

東京都

職種

電気設備施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

＜おすすめポイント＞
・サブコンでありながら平均残業時間は10時間です。
・入社後の年収も昇格も実績次第です。
・中途入社の方が大半のため、中途入社の方も働きやすい雰囲気です。
・面接回数も1回で、社長・部長と上記のような話を気軽にできる雰囲気です。

正社員学歴不問転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。
■受注先：官公庁5割、民間5割　※年によって多少異なりますが官公庁・民間バランス良く受注をしています。
■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等　※元請け：下請け＝5：5
■案件規模：5,000万円～20億円程度
※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しています。
■工期：約半年～2年程度
■エリア：首都圏（世田谷区中心）
※転勤はございません。
※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Iをお読みください。）
※CADはtfasを使用しています。

求める人材

【必須要件】下記の要件をすべて満たす方
■第1種電気工事士、第2種電気工事士のどちらかをお持ちの方
■電気設備の施工・施工管理に関するご経験をお持ちの方。
※施工の経験でも対象となる場合がありますので、お問い合わせください。

給与・待遇

給与

600-700万円
■上記想定年収には月平均残業時間の30時間分の残業代が含まれております。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（実費支給）、住宅手当（3万～3万5千円）、家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円（第2子迄））、深夜勤務手当、役職手当（1万5千～8万円）、技術手当（1万～3万円）、現場代理人手当、職務手当（5千～1万5千円）

勤務時間・休日

勤務時間

08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇

その他

選考の流れ

【筆記試験】無
【面接回数】1回
【選考フロー】
面接（社長、常務（工事統括担当））

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

ワークライフバランスのとれる地場サブコン

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
60年以上の歴史を持つ、東京都世田谷区本社の電気設備工事会社。
公共施設や集合住宅、商業施設、オフィスビルなど多様な建築物の電気設備工事のほか、消防施設工事や道路照明・街灯工事など幅広く手がけています。
公共工事の入札参加資格審査では、世田谷区と東京都からはAランク、国からはAからBランクと高い評価を得ています。

【強み】
小規模な案件から官公庁・大手企業が発注する大規模案件まで幅広く対応できるノウハウを有しています。
一定の利益が得られる工事のみを受注しているため、受注案件を過度に増やすことなく、毎年業績を上げています。

【職場環境】
業界でも珍しいワークライフバランスをとりやすい企業。平均残業時間は約30時間で、日曜日に出勤している方はほとんどいません。
業務効率を上げるためのノウハウを共有し、残業時間を少なくするよう取り組んでいます。