職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 幅広い事業展開を進める東証プライム上場大手企業 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
東証プライム上場の業界大手企業です。
「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収893万円・定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードして様々な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業ですので、一般的にオリンピック後が不安と言われている建設業界において「永く安心して働いていきたい」という想いを少しでもお持ちの方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。
|
| 求める人材 |
【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■1級建築士 ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■S造もしくはRC造建築物（概ね1,000平米以上）における設計監理・工事監理業務の実務経験 ■S造もしくはRC造建築物（概ね1,000平米以上）における建築施工管理業務（所長）の実務経験 |
| 給与 |
600-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※試用期間中は月給1,000円マイナスとなります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外） |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 |
| 選考の流れ | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 幅広い事業展開を進める東証プライム上場大手企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカー。 戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。 海外展開にも力を入れています。 【強み】 創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。 戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5万件以上を手がけています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 時間単位有給休暇制度、有給休暇積立制度などを完備。 テレワークを推進するとともに、フレックス制度も導入しています。 在宅勤務手当なども設けています。 |
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