職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 東証プライム上場の日系大手総合商社グループのSier |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
＜SIerとしてトップクラスの業績を誇る同社でエンジニアとしてさらなる成長を目指しませんか？＞
■一人ひとりのキャリアプランと向き合い、実現を目指す風土があるため、風通しが良いのが特徴です。 ■働き方改革も進めており、近年では継続して月平均残業20時間以内、有給取得率90％以上の実績があります。またリモートワークを推奨しております。 まだまだ魅力はございます。お気軽にお問い合わせください！ |
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・製造業向けシステム運用・保守業務 ・新たな案件獲得に向けた顧客とのリレーション強化・提案業務 ■役割・ポジション コンサルタント、PM、PL、SE ■ポジションの特徴・魅力・キャリアパス ・業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・取引実績のある大手製造業の顧客の更なる深耕を図り、幅広いシステムの導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスは同社の今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先があります。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、の二つのパターンがあります。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できます。 また、... |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれかを満たす方
■1年以上のIT業界での就業経験のある方 ■製造業における業務経験のある方（IT業界経験不問） 【歓迎要件】 ■Javaを用いた開発経験が1年以上ある方（担当業界不問） ■SAP等ERPシステムに携わった経験のある方（担当業界不問） ■製造業における基幹業務システム開発・保守プロジェクト経験のある方 ■SCM関連（購買管理、在庫管理、生産管理、物流管理、倉庫管理、販売管理、等）のシステム開発・保守プロジェクト経験のある方、又は知見のある方。 ■システム開発の上流から携わった経験のある方（担当業界不問） ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・応用情報技術者 ・高度情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト） |
| 給与 | 600-1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
120日程度／（内訳）完全週休2日制、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム上場の日系大手総合商社グループのSier |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、大手総合商社系列のシステムインテグレーター。 ソフトウェア開発、情報処理サービス、ソフトウェア開発などITサービスを幅広く手がけています。 国内外に合計50以上の拠点があります。 【注力分野】 AI、IoTなどの活用による、顧客のビジネスの課題解決に注力。 顧客のDX推進を支援しています。 【職場環境】 業界でいち早く残業時間の削減と有給休暇の取得率向上を中心とした働き方改革を実施。 月平均の残業時間は約20時間（実働7時間半）、有給休暇取得率90％以上となっており、ワーク・ライフ・バランスを整えながら就業できる環境です。 新たな人事制度を導入。 社員の力を最大限に引き出す取り組みにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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