設計・開発・運営・運用<デジタルサービス戦略>/ 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー

企業名 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
年収 600万円~900万円
勤務地 京都府
職種 社内システム開発・運用
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績を誇る、電子部品メーカーです。
毎年、研究開発にも積極的に投資している企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも意欲的な風土が醸成されています。
キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、これまでの経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。
正社員 上場企業 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■各種のデジタルサービスの戦略・設計・開発・運営・運用を行っていただきます。
【具体的には】
・同社の顧客体験高度化に向けた戦略立案・企画立案
 -電子部品業界の海外・国内パートナー企業(サイト)との連携によるCX(顧客体験)高度化
 -同社ウェブサイト上でのCX(顧客体験)高度化機能
・共通認証/認可(SSO)システムの導入、展開
・同社製品情報データベース管理および外部提供サービス
・および上記を実現するための自社スタッフ・協力パートナーのマネージメント

<連携地域>
日本 米国 欧州 中華圏 ASEAN 韓国
<使用ツール>
CMS(ウェブサイト作成)、チャット、フォーラム、サイト内検索、CRM、マーケティングオートメーション、認証基盤、各種データベース等々の最新のデジタルマーケティング&セールスツール一式
<キャリアパス>
入社当初は同社ウェブサイトやデジタルサービスを中心とした業務を想定。希望とニーズがあえば、さまざまなビジネス部門やスタッフ部門等の他の職種にもローテーションを行います。
<身につくスキル例>
・B2B企業における先進的...
求める人材 【歓迎要件】
■電気・電子・自動車業界における営業・営業企画・営業管理等の実務経験
■販売促進活動(ウェブ・メール・イベント等)に関する実務経験(およびスキル)

給与・待遇

給与 600-900万円
■上記年収には別途残業代が支給されます。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は年間休日124日/夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

その他

選考の流れ 【筆記試験】なし 【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒最終面接
掲載期間 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電子部品メーカー。
電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。
また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80%以上です。

【技術開発】
材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。
特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。

【職場環境】
社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。
現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。
日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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