職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績を誇る、電子部品メーカーです。
毎年、研究開発にも積極的に投資している企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも意欲的な風土が醸成されています。 キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、これまでの経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。 |
| 仕事内容 |
■基幹システム(SCMシステム)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。
【具体的には】 ・基幹システムのシステム化企画、要件調整から保守運用 ※環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、同社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されています。近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う”社内コンサル”のような立ち位置を目指しています。 ・関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行う ・保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応 ■連携地域 同社の基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフと日々コミュニケーションをとってシステムの継続的改善と、円滑な運用を行っています。 ■使用ツール プログラミング言語：Java, データベース：Oracle その他ツ... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験（開発言語：Java等オブジェクト系言語、データベース技術：Oracle等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生産・販売・調達（資材）管理・製造系・ロジスティクス系のいずれかのシステム開発経験をお持ちの方 ・自らユーザーと直接関わり、要件定義から導入後の保守運用まで一連の業務経験をお持ちの方 ・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル） ※語学スキルについては研修制度あり |
| 給与 |
600-900万円
■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】なし 【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム上場、最先端技術を持つ日系電子部品メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電子部品メーカー。 電子デバイスの研究開発・製造を行っており、セラミックコンデンサや通信モジュールなど多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、海外に関係会社50社以上を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は80％以上です。 【技術開発】 材料技術や分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発しています。 特にコンデンサは、自動車や医療機器、宇宙機器など高い信頼性を求められる分野で採用されています。 【職場環境】 社内では自由闊達な意見交換がされており、風通しのよい風土です。 現場の社員からの声で事業化された実績もあり、新しいアイデアが生まれやすい環境です。 日系企業ではありますが、実力主義で、多くの中途採用の社員が活躍しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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