職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
| 仕事内容 |
■オンプレミスと、クラウド（Oracle ERP/EPM Cloud）を利用したパナソニック全社システムの構築、構築後のシステム運用や改善業務を担当いただきます。
クラウド分野におけるマネジメント、改善・運用推進を担当いただきます。 また、各上流システムからの取引データ集約・連携構築や機能改善やシステム基盤対応などの業務プロジェクトにも参画していただきます。 【具体的には】 ・オンプレミスおよびクラウドを活用した大規模経理システムの提案、設計、構築、運用、保守 ・Oracle ERP/EPM Cloudの導入および運用に関するプロジェクトのリーダーシップ ・システムの運用改善、最適化、セキュリティ対策の実施 ・ユーザーサポート、トレーニング、ドキュメンテーションの提供 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下いずれか満たす方
■規模を問わず、プロジェクトに参画しプロジェクトマネジメント・企画・設計・開発・導入経験、業務システム運用経験をお持ちの方 ■クラウド技術の理解と活用経験（特にOracle Cloud）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 - Oracle ERP/EPM Cloud導入・運用経験(TaskManeger,NarrativeReportなどの設定・開発経験など） - 経理・会計システムの設計および構築経験 - ユーザーとして、経理・会計部門でOracle導入プロジェクト経験 - 経理、会計業務知識 ・管理職としてのマネジメント経験 |
| 給与 |
1000万円-
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 管理職クラス：約1000万円～ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
パナソニックグループのITサービス企業です。パナソニック（株）の情報システム部門を母体として発足。世界に500社以上のグループ会社、約23万人の従業員を擁するパナソニックグループのITの中核を担っています。同グループの国内外の多様な事業をITで支援しており、またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決をにもITで貢献。IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 パナソニックグループにおける商品の設計・製造・物流・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションをグローバルに推進。家電・住宅・車載・BtoBなどパナソニックが展開する全ての分野において、パナソニックと一体となって事業を進めています。 【職場環境】 有給休暇の年間付与日数は25日で、半日や時間単位で取得することも可能。年間平均取得日数は約21日であり、IT業界で4年連続1位となっています（就職四季報による）。また、独自の各種研修や資格取得支援のほか、パナソニックグループ共通の育成体系や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約18年となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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