東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー/TQM（総合的品質マネジメント）推進/37721832_46

TQM（総合的品質マネジメント）推進/ 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

企業名

東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

年収

600万円～1100万円

勤務地

兵庫県、東京都

職種

品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー

ポイント

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

正社員上場企業年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

■TQM推進担当として下記業務を担っていただきます。

【具体的には】
・入社直後に期待する業務：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。
・3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。
・6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。

■魅力・やりがい
2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。
品質監査、QMS強化と立上げてきましたが、今後はTQMに本格的に導入し、グループ全体の変革を担う部署となります。品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。

求める人材

【必須要件】
・TQM（総合的品質マネジメント）推進経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・経営企画等、事業管理経験をお持ちの方
└TQMは事業マネジメントそのものであるため

給与・待遇

給与

600-1100万円
25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円　37歳：1100万円（管理職）
※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
通勤手当、時間外手当
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考の流れ

【筆記試験】有　※最終面接時に筆記テストがあります。
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。
鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。
世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【技術力】
鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。
自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。
また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。

【職場環境】
直近5年間（～2018年）のキャリア入社比率は約30％と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。
近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。