職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日揮グローバル |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
大手プラントエンジニアリング企業よりメンテナンスエンジニアの募集です。
これまでの経験を活かして担当業務のスケールアップを図りたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務 ■既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等） ■信頼性改善コンサルティング業務 ■EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育 ■O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記、いずれも該当する方
■製油所、石油化学プラント、LNG受入基地における設備管理実務経験をお持ちの方（5年以上） ■以下の知識をお持ちの方 ・プラントの運転・保全・安全に関する全般知識 ・メカニカルの分野で専門知識（検査、回転機械、計装/電気等） ■TOEIC600点以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■TOEIC730点以上をお持ちの方 |
| 給与 |
600-1200万円
※通常期の残業時間：20～30時間程度 ※経験・能力等を十分に考慮し給与額を決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（同社規定により支給）、住居手当（同社規定により支給） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度（介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日）、出産休暇(産前6週・産後8週 会社より給与満額支給) 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考（人事採用担当者→部門マネジメント）⇒一次面接（部門マネジメント）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 日揮グローバル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
総合エンジニアリング事業で国内トップの「日揮グループ」に属し、海外プラントおよび施設の設計・機材調達・建設工事を行う企業です。2019年に旧：日揮（株）が持株会社体制へ移行し、社名を「日揮ホールディングス（株）」に変更。分社化により同社が設立され、海外におけるオイル＆ガス分野、海外インフラ分野（再生可能エネルギー発電、LNG・LPGターミナル、廃棄物発電、医薬品・食品工場など）の事業を担っています。2019年度の受注実績はオイル＆ガスが約550億円、インフラが約50億円となっています。 【強み】 世界約80カ国において、2万件以上のプラント建設をグループで手掛けています。海外プロジェクトでは、特に東南アジア、中東、北アフリカ地域で数々の巨大プロジェクトを成功させています。世界でもトップクラスのエンジニアリングコントラクターとして、石油メジャーや各国の国営石油会社から高く評価されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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