職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| 企業名 | 松田組 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 同社は120年以上続く、老舗の地場ゼネコンで安定した経営基盤と技術を蓄えております。加えて、働きやすい環境が整っております。具体的には残業時間30時間～40時間、兵庫エリアでの限定的な現場、マイカー通勤、直行直帰を可能としています。加えて、各種手当や福利厚生もととのっており、定年も65歳となっております。このことから、兵庫エリアで腰を据えて、就業環境を整えて働きたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■建築施工管理として、以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】 ・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理） ・下請け業者とのやりとり ・案件詳細：一般建築物（病院や学校、オフィス、工場、店舗）、住宅（集合住宅から個人住宅等） ・発注者/民間：公共＝3:7 ・構造/RC造・S造 発注者：官公庁（西宮市）、固定民間顧客（阪急電鉄等） ・新築：改修＝3:7(受注件数） ・新築：改修＝9:1（受注金額） ・エリア:兵庫県（西宮市メイン）※出張なし、直行直帰、マイカー通勤可能 ・立場：元請け ・案件金額：1億円～3億円程度 ・工期：1年～最大2年程度 ・現場の人数：2～3人 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※下記全ての要件を満たす方 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■S造・RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
600-750万円
上記想定年収には、月の平均残業時間40時間分想定で計算しています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまで、お問い合わせください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月50,000円まで）、住宅手当（10,000円～/月）、家族手当（配偶者：10,000円、子供1人目5000円～）、資格手当（1級建築士:50,000円/月）,1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士：30,000円/月等） 寮（30歳まで）、退職金、奨学金補助手当（35歳まで最大10,000/月）、再雇用制度 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、指定有休日（5日） |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（経営企画部部長・役員・部門長）⇒ 最終面接（社長・役員） ※WEB面接相談可 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 松田組 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【同社について】
同社は、明治26年の創業以来、常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取組んでまいりました。120余年の歴史に蓄積された””信頼と技術””という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮らし」を見据えた環境づくりを目指しております。また、建築工事、土木工事、土地活用の三本の柱で会社を支えており、それぞれに強みを持っております。建築工事では、安全で確実な施工から、メンテナンスまで一貫したサービス体制をとっております。土木工事では、最新の技術を用いて、構造物の長寿命化を図り、環境に配慮したインフラ整備に取り組んでおります。土地活用では、各分野の専門家を通じて、顧客の事業成功に尽力しております。 【同社の魅力】 ■経営の安定性 120年以上続く、技術とノウハウ、人とのつながりにより、安定した経営基盤を築いております。具体的には、売上が大きく上下することなく、成長しています。 ■転勤、出張無しの兵庫エリア限定で就業可能 土木では、発注元が国交省や兵庫県が主となっており、ほとんどの工事が阪神間で行われます。建築では、発注元が西宮市が主となっており、ほとんどは西宮市周辺で行われます。それにより、移動時間が少なく、エリアを限定した働き方が可能となっております。 ■社員を大切にする制度・福利厚生 社員を大切にする文化から、様々な福利厚生が用意されております。具体的には、奨学金補助手当(30歳まで)や住宅手当、資格手当等。住宅補助手当(30歳まで)に関しても、会社指定の不動産会社にて家を借り、そのうちの4万円を会社が負担するものとなっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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