職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | 自由な社風を強みにもつ建設会社 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント | 同社は建築施工管理をされていた社長が2012年に立ち上げ、自由な社風を強みにもつ会社です。具体的には、仕事の報告はグループLINEでの報告のみ、直行直帰、残業が殆どない、転勤、出張無し等が挙げられます。このように、裁量をもって働きやすくフランクな風土で業務に集中できる環境が整っております。これらのことから、就業環境を変えたい方、自由に働きたい方におすすめの求人となっております。 |
仕事内容 |
■建築施工管理技士として、下記の業務従事していただきます。
【具体的には】 ・学校・幼稚園(保育園)・倉庫・マンションなどの新築工事(小規模)または外壁・内装改修工事の施工管理を行います。入社後は、スキルや希望に応じた案件を担当していただきます。 ・施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理) ・巡回管理または、常駐管理※巡回管理、常駐管理は経験によって変化します。 ・下請け業者とのやりとり ・建築構造/S造・RC造 ・新築:改修=2:8 ・発注元/民間:官公庁(大阪府、大阪市)=4:6 ・エリア/大阪:京都、神戸(9割:1割)※直行直帰が可能です ・立場/元請け:下請け=2:8 ・案件金額/2000万円~1億円程度 ・工期/1ヶ月~最大1年程度 ・現場の人数/1人体制が多い |
求める人材 |
【必須要件】
※下記全ての要件を満たされる方 ■改修工事のご経験をお持ちの方 ■下記いづれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
給与 |
600-750万円
※固定残業代30時間分含む(超過分支給有) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、資格手当(各建築関連資格1つにつき月5千円~5万円を支給) 制服貸与、社用車貸与(ガソリン代支給)、社員旅行(過去実績:沖縄、韓国、台湾、他)、社員同士の親睦会費として月5千円支給 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間102日/(内訳)週休2日制(第2、4土曜、日曜、祝日)、GW、夏季休暇(5日程度)、年末年始(7日程度)、有給休暇(入社半年後に11日付与) |
選考の流れ |
【筆記試験】なし
【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考⇒最終面接(代表取締役社長) |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 自由な社風を強みにもつ建設会社 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【同社について】
同社は2012年に設立した9名の建設会社ではありますが、年間売上高9億5000万円を創出する非常に一人あたりの生産性が高い会社になっています。社長は従業員一人あたり1億円の売上を目指しており、それに向けて、業務効率化を推進しております。 【同社の魅力】 1.働きやすさ 案件の殆ど大阪近隣エリアで直行直帰が可能です。加えて、残業がほとんど無く、社用車の貸与もあり、非常に働きやすい環境になっております。 2.社長のお人柄 非常に面白く、社員を大事にされる方です。具体的には社員の方とフラットに関わり、社員の方の意見を取り入れる姿勢を持っております。 3.自由な社風 働きやすさを重視されており、仕事内容の報告はグループLINEで送るのみです。また、グループLINEでは日々困ったことをやり取りする程フランクな関係性が魅力です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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