職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | 建築設備の設計・施工 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■同社は、元請業務割合が多く、設計だけなく企画の段階から考え、提案できるお仕事です。
■東京商工リサーチによる京都府下電気設備工事業ランキング1位を誇る同社。大手メーカーからの安定した受注があることに加え、確かな技術力と信頼からさらなる受注案件増加に向け事業拡大を目指しています。創業60年以上を誇る同社であなたのご経験を活かし、企業拡大に貢献しませんか。 |
| 仕事内容 |
■本社設計部にて、工場の新設・改修工事に伴う、電気、空調・給排水・衛生設備など設備設計業務補助を担当頂きます。
【具体的には】 ・官公庁案件：入札案件に関する、見積作成・入札資料作成・図面作成など ・民間案件：村田製作所、村田製作所グループなど、民間工場の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる設備設計業務（見積作成・施工図作成など） ・出張期間：基本的には、本社出社となります。現場調査・営業同行の技術提案などの業務が必要な場合は、日帰りなどの出張もあります。 ・業務内容：見積書作成、施工図作成、基本図面作成など、設計業務全般 |
| 求める人材 |
【必須条件】
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ■設備設計1級建築士 ■1級建築士 |
| 給与 |
600-800万円
年収には賞与年2回、月平均残業時間40時間分を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限あり毎月50,000円まで) 、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当、残業手当 退職金（退職金手当による）、慶弔見舞制度、職場レク補助など |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間110日／（内訳）週休2日制（日曜、土曜日※企業カレンダー）・祝日、育児休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか |
| 選考の流れ |
【書類選考】有
【筆記試験】無 【選考回数】2回 【選考フロー】書類選考・Web適性検査→1次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 建築設備の設計・施工 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
近畿地方に本社を置く、建築設備の設計・施工会社。 ビルや工場、商業施設、公共施設など、近畿・北陸エリアを中心に豊富な施工実績があります。 太陽光パネルやLED照明など、クリーンエネルギーの導入、省エネ化工事にも積極的に取り組んでいます。 【強み】 世界展開する国内大手メーカーや、官公庁を主要な取引先としており、安定的な受注を確保しています。 【職場環境】 休日は、一部の期間を除き完全週休ニ日。夏期休暇・慶弔休暇などもあります。 マンツーマン指導や通信教育、技術研修などがあり、教育制度が充実しています。 福利厚生制度は、資格手当・住宅手当・家族手当、財産形成、退職金共済などを完備。 提携先のホテルやレストランの優待制度もあります。 |
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