職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | プライムベンダーとして上流から下流まで一貫して開発を行うため、エンドユーザー部門と直接やり取りをすることが多く、業務コンサルティング等の上流フェーズから携わることができます。複数の専門性を身に付け、頭で考えるだけでなく実際に手を動かしてソリューションを生み出すことができる希少性のある人材になることが可能です。 |
| 仕事内容 |
■ご経験に応じて以下のような業務を担当いただきます。
※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります（待遇面や福利厚生が変わる事はありません） 【具体的には】 ・新規プロダクト開発における UXデザインチームと協業したUXデザイン、テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、実装、テスト等 ・プロダクト・サービス改善のための追加機能の企画・設計・実装・テスト等 ・テクノロジースタックのアップデートのための新規技術調査、社内におけるスタンダート策定や社内の技術者育成?援など、組織横断活動 ■エンジニアの学びを支援 ・勉強会：OOプログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど ・ナレッジシェア：slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施 ・研修/資格/書籍購入：本人のラーニング意志に対し会社にて全額サポート |
| 求める人材 |
【必須要件】 ※以下両方に当てはまる方
スマホアプリの開発経験3年以上（iOSもしくはAndroid） ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験1年以上 |
| 給与 |
600-950万円
※年収2000万円以上のシニアエンジニアも多数在籍しており、マネジメントを経験せずとも年収を上げていくことも可能です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費支給（月上限30,000円）、23時以降タクシー費用負担、時間外手当 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 → 面接（現場社員） → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接（役員）→ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化したITソリューション・サービスを提供している企業。様々なインダストリーの中でも金融に強く、日本を代表する金融機関への導入実績が豊富。また、世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績や、「ベスト・トレーディングシステムプラットフォーム・プロバイダー賞」などの受賞歴を有するなど、技術力が世界で評価されている企業です。2021年9月には東証一部（2022年4月時点でプライム上場）に上場し、今後さらなる事業拡大が期待されています。 【事業展開】 独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、コンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫体制のもと自社内で完遂しています。顧客との直接取引（プライム受注）にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応があらゆる産業において急務となる中、同社の対象事業領域も急速に拡大。金融分野での豊富な実績・ノウハウを活かし「Simplex Way」を徹底することで、より広範な分野・領域を対象とした高付加価値サービスを提供していく方針です。 【ビジョン】 1997年の設立時から「Hello world, Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。同社は「金融×IT」領域で国内トップブランドの座を確立。今後は非金融の領域へも積極的に拡大していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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