職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 知的財産・特許
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | TDK |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 職種 | 知的財産・特許 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニーです（2020年3月期）。世界30以上の国や地域に工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、従業員数は約9万人に達しています。
新たな技術の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&Aにも積極的に取り組んでおり、 技術だけでなくグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力、そして世界の市場を席巻する圧倒的な優位性を築いています。 |
| 仕事内容 |
■知的財産戦略担当者として、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・海外子会社の特許出願・権利化、知財管理の支援 ・知財戦略の企画および施策の推進 ・知財情報の分析、IPランドスケープ ・模倣品対策 ・知財売却 ・知財関連契約対応 など ※出願や管理、特許分析の経験の方も歓迎。今回は経験を活かし、戦略の企画・推進とフォローします。 【魅力】 ■やりがいのある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進んでおり、グローバルに仕事をしたい方は是非、ご応募ください。また、本業務では、知財経験を活かしてグローバル企業での「戦略部分」に携われることも魅力です。 ■重要性ある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&AなどによるTDKグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められており、TDKグループの知財戦略の立案とその推進を強化しているため、非常に重要なポジションになります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】下記すべてに該当する方
■事業会社での知財実務(特許分析、出願、管理など)経験をお持ちの方 ■業務で英語もしくは中国語の活用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方 |
| 給与 |
800-1250万円
※転居を伴う方には引っ越し手当と住宅手当（独身／既婚）がございます。また単身赴任の方は単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当もございます。尚、各手当には支給条件があり勤務事業所によって詳細が異なります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（21日～24日）、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2～3回※基本2回
【適性検査】有 【選考フロー】web適性検査（webGAB）＋紙の適性検査（VCAT）⇒一次面接（WEB）⇒ 最終面接（対面） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | TDK |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。 【海外展開】 30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90％以上、海外生産比率は約85％です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。 【注力分野】 今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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