電気工事施工管理/ 大型マンションと米軍関連工事実績トップクラスのサブコン

企業名 大型マンションと米軍関連工事実績トップクラスのサブコン
年収 600万円~700万円
勤務地 北海道
職種 電気設備施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 日本でもトップクラスの実績がある大手サブコンであり、自己資本比率も60%近くある安定企業です。
同社では社員や社員を支える家族に恩返ししたいという社長の考えから、通常の年間賞与とは別に、部署利益の20%を成果配分金として、部署に還元・支給しています。
全国各地に支店があるため、基本的に転勤はなく都道府県単位で就業できる点もおすすめです。
正社員 学歴不問 転勤無し 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■同社にて、大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務を担当いただきます。

【具体的には】
<担当案件>
新築工事の場合:1~2年で1件(平均)
リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度
※戸建物件は扱いません。

<担当業務>予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等
<金額>3,000万円~5億円(1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います)
※転勤出張なく働くことが可能です。かつ、自宅から直行直帰でも対応が可能です。応援出張がある可能性があります。

【ポイント】
・お付き合いの長い企業が多く存在するため、基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です(新規取引の場合は、申請が必要となります)
・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20%が支店および社員に還元されます。
・休日出勤をした場合は振替休日が取得可能です。業務都合上、振替休日の取得が難しい場合には、1年単位で振替休日分が給与として支給されます。
求める人材 【必須要件】
■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士

給与・待遇

給与 600-700万円
※残業代は勤務時間分支給されます。上記とは別で業績に応じて成果配分金が支給されます(12月)
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わ
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、地域手当、時間外手当、扶養手当
寮・社宅、退職金、保険組合保養所(軽井沢、宮城野、御宿) 、契約リゾート施設利用、決算賞与(業績に応じる)

勤務時間・休日

勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間122日/(内訳)土日祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考の流れ 【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接
掲載期間 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 大型マンションと米軍関連工事実績トップクラスのサブコン
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
マンションや軍事施設分野に豊富な実績を有する、独立系サブコン。
電気設備工事、空調・給排水設備工事、エネルギープラント工事などを手がけています。
マンションの電気設備工事を得意としおり、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

【強み】
高い専門性が強みです。
電気設備工事では長年の実績を有し、質の高い人材が在籍。経営審査事項の電気工事の評点(P)は1,500点以上と高い値です。

【職場環境】
年齢・性別・国籍・学歴・経験・出産などを問わず多様な人材が働ける柔軟な環境。
待つのではなく自分で決めて進める意志を持ち、挑戦することを奨励しています。
企業として、違った観点をもつ人材が新たな意見やアイデア出してほしいと考えており、実際に実現した製品や社内制度もあります。
成果は公平に評価され、年間賞与とは別に、部署業績の一部を成果配分として支給する制度もあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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