職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 大手電機グループの業務用設備機器・システム販売会社 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
■同社はパナソニックグループ内でもBtoBビジネスの中核的な機能を担っており、BtoBビジネスへ今後注力すると発表したパナソニック社の牽引役となっています。
■残業時間が平均21時間となっているため、ワークライフバランスを整えて就業可能です。 ■大手電機メーカーグループになるため、福利厚生が充実しています。(カフェテリアプラン、在宅勤務制度 など) |
仕事内容 |
■同社が請け負っている案件における設備設計(空調・冷熱設備)を担当していただきます。
【具体的には】 ■案件種類:オフィスビルやコンビニや商業施設 ■既存設備の現場調査、機器選定(負荷計算、換気計算など) ■図面作成、CAD図面化 ■他社システムとの比較提案書作成及びプレゼン ■補助金申請支援業務 「業務空調グループ」とは オフィスビル、大型商業施設、地域冷暖房センターなど大型空調設備を取扱っています。 特にGHP(ガスヒートポンプ)に強みを持っており、震災以降電力供給の分散化に伴い受注が増加しています。 ゼネコン、サブコン、設計事務所などに営業をしています。全体売上の40%を占める事業となります。 <同社の魅力> 同社は大手電機メーカーになりますので、福利厚生が充実しています。 また労務管理も徹底しているため、残業時間も少ないです。 同社人事の部門調査で、設備設計職の残業時間は平均21時間となっています。 |
求める人材 |
【必須要件】
■一般建築物における機械設備設計経験をお持ちの方 |
給与 |
600-750万円
■上記年収には30h分想定になります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、育英補助給付金(10,000円/子1人・月)、時間外手当、深夜勤務手当、外勤手当(9,000円/月)、公的資格手当(会社選定) 寮・社宅(転勤異動時は借上社宅、独身寮制度がございます)、退職金、資格取得 他 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)(2021年度実績)完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇。年次有給休暇(1年目は入社月により5~16日、2年目以降最高25日付与) |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(人事)⇒最終面接(役員) |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 大手電機グループの業務用設備機器・システム販売会社 |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの業務用設備機器・システム販売会社。 システムの設計から設置・施工、納入後の遠隔監視、保守・メンテナンスを行なっています。 冷却ショーケースや大型空調などを扱っており、とくに冷凍・冷蔵設備では国内トップクラスのシェアを有しています。 【強み】 エネルギーの見える化システムで顧客事業のコスト抑制に貢献。 また、24時間365日の受付、ニーズに合わせた保守メンテナンス、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持しています。 【職場環境】 社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 入社後の研修や各種休暇の設置などをはじめ、福利厚生の整備にも力を入れ、自身の成長と事業発展に集中できる環境となっています。 |
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