社名非公開/チームリーダ候補＜IT基盤更改／基盤運用保守＞/37724382_46

チームリーダ候補＜IT基盤更改／基盤運用保守＞/社名非公開

企業名

社名非公開

年収

600万円～800万円

勤務地

東京都

職種

ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

同社は国内外に関連企業を約130社抱え、同社グループ全体で約15000社（国内）の顧客にITソリューションを提供する国内最大級の独立系Slerです。金融、製造、流通、サービス、公共、通信業界と幅広い業種の顧客に対し、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。なかでも同社は金融・決済分野に強みをもっており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%となっています。

正社員上場企業学歴不問転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

■同社にて、IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補をご担当いただきます。

【具体的には】
住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守リーダもしくはサブリーダをご担当いただきます。
＜想定顧客・想定市場＞金融機関等における住宅ローン、融資関連業務、住宅融資保険業務
＜担当フェーズ＞システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
＜規模＞100～人月
＜主な役割＞　1～2年目　　チームサブリーダ
　　　　　　　　　 3～4年目　　チームリーダ
　　　　　　　　　 5年目　　　　プロジェクトリーダ

【ポジションの魅力】
・システム基盤更改プロジェクトにおいてサブリーダとして携わっていただくことで、幅広い基盤関連についての知識・経験の拡大が図れます。
・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉／調整力を養えます。
・基幹システムでの更改／運用保守経験を基に、周辺システムの構築においてリーダ経験が望めます。
・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、...

求める人材

【必須要件】※いずれも必須
■IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識
■一定レベルのIT知識
■3名～10名程度のチームサブリーダ経験
■下記の経験をお持ちの方
・規模：20人月超
・工程：基盤構築工程もしくは基盤の運用保守工程
・役割：チームサブリーダ以上

給与・待遇

給与

600-775万円
平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間120日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、連続9日間休暇、年末年始、慶弔他

その他

選考の流れ

【筆記試験】有（適性検査のみ）
【面接回数】2回
【選考フロー】
書類選考⇒適性検査一次面接⇒最終面接

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

社名非公開

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、50年以上の歴史を持つ独立系の総合ITサービス企業。
システムインテグレーション、IT基盤の構築、ITコンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。
金融・製造・流通など多様な業界の2,000社以上を顧客としています。

【強み】
グループ企業とのシナジーを発揮できることが強みです。
国内外の50社以上の企業とともにグループを形成。
国内外の先端技術とノウハウをもつグループ企業とのシナジーにより、ボーダレスにITサービスを提供しています。

【職場環境】
配属先で受入担当者を設置し、人事部と連携しながら、フォローを行うなど、キャリア採用の方の受け入れ体制が整っています。
また、処遇や昇格などの人事制度において、新卒入社とキャリア入社での違いはありません。