職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（営業・マーケティング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | コンサルタント（営業・マーケティング） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
同社グループの基幹システムを開発しながら、その開発力をグループ会社の営業力を生かして受託開発を安定的に提供しています。
働き方・待遇・風土のすべてが整っているおすすめの会社です。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、営業DXコンサルタントとして、戦略から現場までを俯瞰した現状分析により 、最適なソリューションでミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新していただきます。また、営業組織のミドル／バックの効率化や、フロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行っていただきます。
【具体的には】 ＜提供サービス＞ 営業戦略立案／プロセス改善／システム導入・活用支援／データ入力の定着化／SFAデータの活用支援 ＜案件事例1＞ ・テーマ：営業業務全体の業務再設計／役割見直し／事務業務BPO ・支援プロセス：(1)業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討(2)社員／業務委託／派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計(3)事務業務のBPO 推進 ・成果：(1)営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得(2)事務業務の業務委託完遂 ＜案件事例2＞ ・テーマ：SFA／CRMツール移行支援 ・支援プロセス：(1)あるべき 営業行動の設計（いつ 、どの情報を 、どこに入れて 、... |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれか必須
・システムの導入／保守／運用のいずれかの経験があり、携わったシステムの特性を他社に伝えられる方（ユーザーサイドでも可） ・システム導入や業務改善プロジェクトにおけるPM経験 ・PMO業務の経験 ・営業企画部門で業務改善やシステム導入に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務コンサルタントとしての経験（年数不問） ・IT業界で業務改善やテクノロジー活用の経験 |
| 給与 |
600-1200万円
・就業時間：フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 資格取得 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1～2回 【選考フロー】 1次面接 → Web適性検査（性格検査）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合があります。 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。 グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。 【注力分野】 人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。 単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人・組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。 【職場環境】 毎年、中途採用を行なっており、2020年度1月時点では約56.7％です。 定年後に再雇用で活躍している60代の社員も在籍。 IT企業の女性比率が約2割程度と言われる中、同社は約4割で、性別に関係なく能力を発揮できる職場です。（退職率：6.4％） |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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