東証プライム不動産ディベロッパー傘下のマンション管理会社/マンションフロント/37724946_46

マンションフロント/ 東証プライム不動産ディベロッパー傘下のマンション管理会社

企業名

東証プライム不動産ディベロッパー傘下のマンション管理会社

年収

600万円～800万円

勤務地

宮城県

職種

フロント（マンション管理・ビル管理）

業種

ビル管理・メンテナンス

ポイント

■東証プライム上場企業であるタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しています。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増えており、案件受注は順調に増加しています。そのため、長期的な勤務を希望される方におすすめの求人です。
■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っています。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にもおすすめの求人です。

正社員学歴不問転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。

【具体的には】
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※管理組合の対応があるため、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得していただきます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行うため、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。
※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。
※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます（繁忙期、閑散期によって変動はあります）。

求める人材

【必須要件】下記全ての条件を満たす方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マンション管理士の資格をお持ちの方

給与・待遇

給与

600-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当（管理業務主任者5,000円/月、宅地建物取引士5,000円/月、一級建築士20,000円/月　等）、奨励資格取得祝金（30,000円～50,000円）
退職金、社員持株、保養所　等

勤務時間・休日

勤務時間

09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制（水・日）（社内カレンダー有り）、祝日、夏季・年末年始（有給奨励期間含む（8/11～8/14、12/24.25）※長期休暇形成の為、会社規定により設定）、有給休暇（初年度10日、2年目11～20日）、慶事休暇　等
※休日出勤になった場合、振替休日を取得できます。

その他

選考の流れ

【筆記試験】有（正確診断のみ）
【面接回数】2回
【選考フロー】
1次面接（人事責任者）＋適性検査→最終面接

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

東証プライム不動産ディベロッパー傘下のマンション管理会社

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の不動産デベロッパーが100％出資する、マンション管理会社。
親会社が開発・分譲する首都圏のマンション管理のほか、マンション管理組合へのコンサルティングや資産管理事業を展開し、安定した堅実経営と高い自己資本比率を維持しています。

【強み】
同社独自のサービス品質運用システムを構築し、サービス品質の改善・向上を進めています。
2020年3月時点の管理実績は約1,20棟 60,000 戸（管理組合数約900組合）。グループ外からの受注や他社からの変更（リプレイス）物件も増加しています。

【職場環境】
自分たちの会社のことは自分たちで考えて決めることのできる環境。
人事評価をこまめに実施しており、力があれば比較的短期間で昇進することができます。
全社員の約8割が中途入社社員で、入社時期に関わらず活躍の場が広がっています。