職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | パイプライン建設専門エンジニアリング会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 日本製鐵のグループ企業より設計職の募集です。電力会社やガス会社等、インフラが顧客である安定感に加えて、カーボンニュートラルの流れに伴う引き合いが増加しています。社風は堅実で安心感がございます。安定性と成長性を兼ね備えた企業でスキルを身に着けたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■LNG、石油・ガス関連プラント建設における電気設備の基本計画・見積・工事設計、その他関連業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・電気設計（受変電設備、配電設備、動力設備、照明設備、電気工事などの設計） ・コスト積算・スケジュール管理 ・試運転 ・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） ※プロジェクトはチーム（2～3名）で担当し、1つのプロジェクト期間は半年～1年のものが多いです。 ※遠方現場へは長期出張で対応（月2回帰省旅費支給） |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれも必須
■電気・計装設備工事会社での設計経験 【歓迎要件】 ■プラントや工場設備の電気設計経験 |
| 給与 |
600-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任時および長期間出張時の手当支給 退職年金制度（確定給付型）、住宅手当（15,000円/月） ※但し、一定の支給要件有、借上社宅制度（会社約7～8割負担） 、財形貯蓄制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、カフェテリアプラン（年間５万円相当支給）、社内同好会補助金制度、永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（法律上、入社6か月後に10日付与のところ、入社日から付与 ※日数は入社月によって異なります）、インターバル休暇 （休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）、 |
| 選考の流れ |
【適性検査】有り
【選考回数】2回 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | パイプライン建設専門エンジニアリング会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手鉄鋼メーカーグループに属する、パイプラインに特化したエンジニアリング会社。 石油・ガス等のエネルギーや水道などのパイプラインの工事や、関連設備の設計・建設等を行っています。 海外の企業と提携し、水素ステーション分野にも参入。世界各地で実績を積んでいます。 【強み】 パイプライン敷設における溶接技術に強みを有しています。 世界トップクラス品質の製品を生み出す、大手鉄鋼メーカーの鋼管製造技術をベースにした溶接技術は高い評価を獲得。国内外でパイプラインの高性能溶接法として幅広く利用されています。 【職場環境】 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。有給休暇は法律上、入社後6カ月以降の付与となりますが、同社では入社日から取得が可能です。 また、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度）や資格取得奨励制度など福利厚生が充実しています。 |
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