職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 創業8年急成長中のディベロッパー企業 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
建築部門は設立3年目の立ち上げ段階で裁量権を持ってご活躍いただけます。
同社は主力事業である土地活用案件の他にも木造戸建て物件、マンションやビルの一棟リノベーション、コンドミニアムまで幅広く手掛けています。 また、自由設計で一から作るため、顧客の要望や時代のニーズに合わせた柔軟な建築物が作れることも特徴です。 ご自身の経験を活かして様々な建築物に携わりたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■マンションを中心とした新築建築現場の管理を担当していただきます。
※若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・各種建築物の修繕・建築施工管理業務 ・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務 ・着工前の施工計画業務 ・1案件に対して2～3名担当者制（所長・次席・係員） ・エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理 ・経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もご担当いただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■木造、RC造、S造いずれかにおける建築施工管理のご経験がある方 ※新築、改修は問いません 【歓迎要件】 ■RC造マンションやRC造アパートの建築施工管理のご経験がある方 ■下記いずれかにおけるご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 給与 |
600-700万円
※上記は固定残業代40時間分を含んだ金額です。 ※基本的には前職の給与以上を保証 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、役職手当 資格取得、社員旅行、慶事見舞金、誕生日月ディナー招待 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日※年間カレンダーに基づく土曜あり）、祝日、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇、慶事休暇、特別休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接（役員）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 創業8年急成長中のディベロッパー企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
首都圏と中部地方に拠点を構える不動産ディベロッパー。 収益用アパートの運営など事業系不動産の開発に特化し、顧客の資産背景に合った不動産の提案をしています。 同社とグループ会社の計3社で構成されており、連携を図りながら企画・開発・設計・販売、マンションの売買・仲介、管理までワンストップで対応しています。 【注力分野】 ハワイの不動産投資においても専門性の高いサービスを提供しています。 別荘や賃貸物件の運用目的で投資する顧客に向け、国内と現地のオフィスでフォロー。 不動産の視察、契約のほか、ハワイでの銀行の開設や税理士との面談まで、依頼主をサポートする体制を整えています。 【職場環境】 平均年齢は約30歳と若く、評価基準も年功序列でなく能力によって決定。能力や成果を正当に評価される風土です。 年間休日は120日以上と公私のバランスを保ちやすい環境です。 |
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