職種
ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(制御系)
勤務地
業種
特徴
企業名 | SCSK |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都、栃木県 |
職種 | プロジェクトマネジャー(制御系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 高い営業利益率を誇る日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
仕事内容 |
■お客様製品の開発プロセスに関するコンサルティング業務を担当いただきます。
※週1~2日在宅可 【具体的には、ご経験に合わせて以下のいずれかをご担当いただきます】 ・開発プロセスの規格対応(Automotive SPICE、ISO26262) ・機能安全活動(安全設計、安全分析) ・開発プロセス構築支援 ・社内外向け研修/セミナーの講師 ・品質保証支援 |
求める人材 |
【必須要件※】以下のいずれかを満たす方
・Automotive SPICEのコンサルティング経験 ・機能安全のコンサルティング経験 ・開発プロセス構築経験 |
給与 | 600-1100万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
選考の流れ |
【面接回数】2回
【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | SCSK |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。
■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、11期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 <2023年3月期実績> ・平均月間残業時間:22時間 ・有休休暇取得率:91.8% ・離職率:3.0% ・育児休業復帰率:99.2% ・女性の役員・管理職:88名(10年間で約7倍) ・「働きやすい会社」ポジティブ回答:90.6% <社外からの評価> ・経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定 ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)『ホワイト500』」:8年連続認定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」:9年連続選定 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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