職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
| 企業名 | 東証プライム上場企業系列のエンジニアリングサービス企業 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント | 日立系列企業のアウトソーシング企業を前身し、茨城県内での取引企業数・在籍エンジニア数は業界屈指となります。同社は100％正社員雇用を原則にしているため、「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」技術者が多いのが特徴です。本求人は同社水戸支店の最大の取引先のプロジェクトとなるため、プラント設計の上流から下流まで、自身のスキルを活かして就業することが可能となっています。 |
| 仕事内容 |
■原子力発電所再稼働に向けた、原子力プラントの計装・制御設備に係る業務を担当いただきます。
【業務内容】 ・設計および工事管理（見積設計も含む） ・計装・制御設備の仕様の決定、国内・海外ベンダーへの引合いとコーディネーション及び購入品の検査、工事管理 ・国内顧客との調整 ・社内各部門との調整 【使用ツール】 Microsoft Office |
| 求める人材 |
【必要スキル】
インフラ系プラントに係る以下いずれかの経験をお持ちの方 ・計装設備（センサー類、バルブ類）の 設計、検査や工事管理の経験者 ・制御設備（DCS、PLC、制御盤類）の 設計、検査や工事管理の経験者 |
| 給与 |
600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月額上限30000円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、他 寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助（単身赴任時）、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）、再雇用制度（65歳まで）、他 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】1～2回
【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 ※変更になる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム上場企業系列のエンジニアリングサービス企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東京都に本社を置く、独立系の技術者派遣・請負会社。 情報システム、ITネットワーク、機械、組込制御、電気・電子の各技術分野への技術サービスを展開しています。 技術者派遣、受託開発、請負開発を通じて顧客のプロジェクトの総合的なサポートを行なっています。 【事業展開】 分野を問わずトータルソリューションサービスを提供。 銀行向け・カード会員サービスシステム設計などの技術者派遣や、総合病院向け医療事務会計システム開発の請負、電力会社向け情報管理システムの受託開発などの実績があります。 【職場環境】 業務内容や時期によって異なりますが、残業時間は平均20～30時間程度。 残業や休日出勤手当は100％支給しており、サービス残業は一切ありません。 定年は60歳で再雇用で65歳までの勤務が可能です。 また、エンジニアのキャリアアップに向けたサポートにも力を入れています。 |
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