職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 国内最大手の電池メーカー |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 日本を代表する企業で、世界の自動車産業と対峙する、貴重な経験を積むこともできます。同社をはじめとした、多くの自動車メーカーに電池を安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。同社の品質保証職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 |
| 仕事内容 |
■主な担当業務は、「事業部品質戦略の策定と実行」になります。既存の品質管理体制から到達すべき水準とのギャップを明確化し、到達すべき品質の実現に向けた戦略、施策を先導することが役割です。
【具体的には】 ■納品先の自動車メーカーとのコミュニケーションの中で、課題を発掘して製造部門にフィードバック 「なぜ、その不具合が起こったのか」を数字や現場での現象をもとに、お客様と徹底的に議論する。そこから見出された課題を解決するために、自社の製造スタッフとも知恵を絞ることで、不具合を根本から解決できる仕事です。 ■デザインや設計など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行う その中であるべき設計品質、製造品質、市場品質を捉え、それを仕組み化し、運用を図る基盤品質をつかさどる役割を担います。 ※1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースできるのが強みです。統計管理の手法に通じた方であれば、そこから根本の原因を見出すことも可能です。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にと... |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下すべてお持ちの方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上 ・ISO9001品質マネジメントシステムに精通されている方 ・関連部門を巻き込んで推進する実行力 【歓迎要件】 ・車載品質マネジメントシステム(IATF16949)に精通されている方 ・品質問題を、製造現場までさかのぼって課題を特定した経験のある方 ・製造現場にも協力を要請し、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質保証の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方（ITリテラシー、excel マクロ / Access / Python など） |
| 給与 |
600-1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（SPI/適性検査）
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 国内最大手の電池メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合家電メーカーグループで電池の開発・生産・販売を担う事業会社。 乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。 【展望】 グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は7,500億円以上。 グループ売上高の約1割を占めています。 10年・20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を実施。 数年後に売上高を9,000億円以上に引き上げる目標を掲げています。 【職場環境】 キャリア採用比率は約65％。 電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広いフィールドで得たスキルや知見を活かし活躍している方が多く在籍しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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