職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 東証一部上場、世界トップクラスの大手電機メーカー |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 家電からスタートし、今では車載関連製品、電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて技術法規管理を担当していただきます。
【具体的には】 ・技術法規管理 ・新商品開発段階での法規相談 ・認証機関との手続きと調整 ＜同社で働くことの魅力＞ LED照明のトップメーカーの同社で働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下すべて満たす方
・電気用品安全法に関する商品の技術法規担当経験 ・電気回路の設計・開発の経験 （5年目安） ※未経験者も面談により検討可能 ・電気用品安全法、JIS規格に関する知識 ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・一般的なPCソフト（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える方 ・報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル）／ロジカルシンキング力／英会話 【歓迎要件】 ・工場での品質管理経験 ・電気機械製品に関する専門知識（原理、構成、仕様など） ・英文資料読解と作成力 |
| 給与 |
600-1000万円
一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ ※ご経験やスキルによって決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（SPI）
【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証一部上場、世界トップクラスの大手電機メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーのグループの一員として、家電や空調設備、照明器具、電気設備など暮らしに関連するさまざまな商品・サービスを提供する企業。 国内外に150以上の拠点を展開し、従業員数は8万人以上。 近年の売上高は3兆円以上となっています。 【事業展開】 複数の事業部門を中心に事業を展開。 家電全般を扱う事業部門、アジアにおける家電・住宅関連事業を展開する事業部門、空調設備などを扱う事業部門、業務用の冷凍・冷蔵設備などを扱う事業部門などによって構成されています。 【グループの研究開発】 同グループは研究開発の重点領域として、AI・ICT、ロボティクス、ライフサイエンスなどをあげています。 また、近年の研究開発費は約4,000億円、売上高研究開発費率は約6％となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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