職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム上場企業を親会社にもつ太陽電池メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
出光興産100％出資の企業です。
「使用しているエネルギーの製造過程で炭素が排出されていないこと」が企業の評価に直結する世の中になっているため、業界問わず大手から中小まで自家消費発電を取り入れることが必須と見込まれています。 実際に、自家消費発電を希望する法人は1万件を超えています。 盛り上がりを見せる業界において発注者の立場、長期主張無し、残業時間15時間程度で就業可能な魅力の多い求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社の受注する案件を担当していただきます。
【具体的には】 ・商業施設や倉庫、工場等に太陽光発電パネルを設置する際の施工管理業務を担当していただきます。 ・工期：3週間程度～最大で2ヶ月 ※10月～3月の間が繁忙期です。 ・エリア：東日本エリアの出張が発生する可能性があります。 ※同社グループ会社に出向となります。 ＜福利厚生に関して＞ 出張の際の日当は支給されます。 ※日当手当として、2,500円以上の支給はされるかと思います（金額は社内ランクにより変動あり）。 出張の際の宿泊場所に関しては全て会社支給です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■電気設備における施工管理 【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■第1種電気工事士／第2種電気工事士 ■第3種電気主任技術者 |
| 給与 |
600-855万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当（転勤時）、資格取得報奨金 退職金、財形貯蓄 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、創立記念日 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】適性検査有り
【面接回数】2回 【選考フロー】1次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム上場企業を親会社にもつ太陽電池メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手企業を親会社にもつ太陽電池メーカー。 太陽電池の製造・販売、太陽光発電所の開発や運用・保守などを手掛けています。 太陽光パネルは全て国内で一貫生産しており、品質と長期耐久性が高評価を得ています。 【強み】 長年の知見と経験を活かして顧客のニーズに適した電源を提供。 住宅向け・産業向けに太陽光発電システムの導入や自家消費モデルを提案しています。 また、設置までのコンサルティングやO&Mも行なっています。 【職場環境】 仕事と育児・介護の両立を目指す社員を積極的にサポート。 産休・育休制度、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、在宅勤務制度、短時間勤務制度、フレックスタイム勤務制度、ノー残業デーなどを導入しています。 そのほか、5日以上の連続休暇取得の推進も行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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