職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > プロダクトデザイナー(工業デザイン)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
企業名 | キーエンス |
年収 | 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイン) |
業種 | 精密機器メーカー |
ポイント |
エンジニアとして企画から量産、顧客との折衝など、全フェーズで自発的にモノづくりに関与できる点も魅力です。
フランクな風土であり、働くうえで無駄なストレスがありません。エンジニアとして一度はチャレンジしたいとお考えの方にお勧めの企業です。 |
仕事内容 |
■同社の製品デザインをお任せします。デザイングループのリーダーとして、マネジメントをお任せできるように成長していただくことを期待しています。
【具体的には】 ・機器の筐体のデザイン ・ソフトのグラフィック的なUIデザイン デザイナーは、各事業部から依頼を受け、企画・仕様決めから議論を重ねます。BtoB製品で、長期に渡り様々な現場で使用されますので、使い勝手や機能性を重視したデザインが求められます。 【この仕事のやりがい】 年次や経験に関わらず一人一人が自分の意見・アイデアを発信していけるため、より良いものづくりに力を注ぐことができる環境です。共に議論を重ねていきながら業務を進めることができます。 |
求める人材 |
【必須要件】
・電機、電子、機械、産業機器、精密機器など製品のプロダクトデザインのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ プロダクト&GUIデザイン両方を経験している方 ・PL/PMの経験がある方 |
給与 |
1000-1400万円
※賞与:年4回(3月・6月・9月・12月) ※全社員平均年収:約2,279万円(2023年3月20日現在) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、地域住宅補助、時間外手当、業績手当 社員持株制度、確定拠出年金(日本版401k)、同社グループ健康保険組合ほか |
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間128日/(内訳)週休2日(土・日/年2回土曜日出勤あり)、GW休暇、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇など |
選考の流れ |
【筆記・Web試験】有
【選考回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | キーエンス |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、高い収益力をもつFAセンサーメーカー。FA用各種センサの他、測定器、画像処理機器などの開発、設計、販売を行っています。世界46カ国240拠点を展開し、自社工場をあえて持たず、製造は協力会社に委託しています。自動車・半導体・電気電子・食品など多岐にわたる分野において、国内外に30万社以上の顧客を保有。営業利益率は約51.2%(2023年度)、過去10年間の海外事業平均成長率は20%となっており、世界中の生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 【強み】 生産現場の声をダイレクトに反映した商品開発が強み。世の中にないものを「商品開発」し、顧客密着型の「コンサルティングセールス」を行うことで、高い付加価値を提供しています。新製品の約70%は「世界初」や「業界初」。それらの製品には「より小さく」「より強く」「より速く」というこだわりが詰まっています。従来比5倍の耐衝撃と-81%の小型化を実現した「光電センサ PRシリーズ」や、破損による部品交換を最小にする「全方位堅牢」を実現した「セーフティライトカーテン GL-Rシリーズ」など、数多くの革新的な製品を有しています。 【人材育成】 教育制度が充実しており、先輩社員がマンツーマンでアドバイスを行う「パーソナルコーチ制度」や、新入社員が抱える疑問や不安をフォローする「メンター制度」などを用意しています。また、能力開発のためのキャリア別教育や、語学レッスン、e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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