職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | 商品企画・商品開発 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | 関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。 |
仕事内容 |
同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 1.商品企画の立案 ・軽/小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析 ・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性の確立 ・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定 2.実現に向けた調整と推進 ・開発や製造、マーケティングなど関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整 ・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開 3.商品担当チームの推進 ・社会や業界の動向、会社のニーズを整理し、商品開発の前提条件を洗い出し ・販売実績や調査結果などの市場データを収集・分析 ・定量的・定性的なユーザー調査を実施し、消費者のニーズや嗜好を把握 ・競合車の価格や仕様のベンチマークを行い、競争力を評価 ・市場相場やコストを考慮し、商品の採算性をシミュレーションして価格を設定 |
求める人材 |
【必須要件】
・機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での業務経験、又は、調査・企画関連会社での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機電メーカー(自動車関連メーカーを含む)での商品企画or設計開発経験をお持ちの方 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験をお持ちの方 |
給与 |
600-800万円
※経験等を考慮の上、同社規定により優遇 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
勤務時間 | 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
選考の流れ |
【筆記試験】適性検査受検あり(SPI)
【選考フロー】人事書類選考→SPI試験→部門書類選考→最終面接→内定(面接回数は1回のみを予定) 筆記試験(SPI)あり |
掲載期間 | 2024/09/03(火) ~ 2024/09/16(月) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。 国内の軽自動車比率は39%、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。 現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。 また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。 そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。 メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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