小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー/先行開発＜安全運転支援システム（自動運転領域）＞/37726299_46

先行開発＜安全運転支援システム（自動運転領域）＞/ 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

企業名

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

年収

600万円～800万円

勤務地

大阪府

職種

プログラマー(制御系)

業種

輸送用機器（自動車含む）メーカー

ポイント

関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しております。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、エンジニアとして今後さらに成長していきたという成長意欲が高い方にお勧めの求人です。

正社員完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

■将来の全自動化に向けた、安全運転支援システムの次世代開発に向けた先行開発に携わっていただきます。
【具体的には】
・次世代の自動運転/運転支援システムの機能仕様の検討
・制御アルゴリズムの構築
・自動運転/運転支援システムの完成車性能の価値判断指標の構築／開発車両の性能評価
・プロジェクトマネージメント
※他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。

＜使用ツール＞
・MATLAB　　・Simulink　　・MicroAutoBox
・ControlDesk　　・CANalyzer　　・C、C++　　・CarlaSim/CarSim
＜仕事のやりがい・魅力＞
より安全性の高いクルマづくりにこだわりを持ったメンバーが多く在籍しています。各々の熱いクルマづくりへの想いを集約し、次世代の技術に反映できることが同部署でのやりがいです。

求める人材

【必須要件】下記いづれかに該当する方
■制御開発、HILS開発、シミュレーション(MatLab、Simulinkの使用)の何れかの経験をお持ちの方
■モデルベース開発経験、ADASシステム開発経験をお持ちの方
（学生時代の類似経験も可）
※キーワード：モータ、アクチュエーター、エンジン、センサー、車両制御・サスペンション等

給与・待遇

給与

600-800万円
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当
寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会他

勤務時間・休日

勤務時間

08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇他

その他

選考の流れ

【筆記試験】適性検査受検あり（SPI）
【選考フロー】人事書類選考→SPI試験→部門書類選考→最終面接→内定（面接回数は1回のみを予定）
筆記試験（SPI）あり

掲載期間

2024/09/03（火）～ 2024/09/16（月）

更新日

2024/09/06（金）

企業情報

企業名

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
創立100年以上の日系完成車メーカー。
国内の軽自動車比率は39％、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。

【技術力】
軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。
現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。
また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。
そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。

【風土】
少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。
メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。