職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
世界的な総合機械メーカーでスペシャリストを目指しませんか。
実務スキルのアップはもちろんのこと、海外子会社も多く抱えていますので、語学力を含め高いレベルを目指せる環境が整っています。また離職率の低さも大きな魅力です。 ほかにもこちらには書ききれないお勧めポイントがありますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・事業拡大・モノづくり力強化を実現するするために、下記の業務を通して事業部・工場を支援します。 －生産設備の設計・開発、現場導入 －製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 －固有技術の開発、拠点展開、蓄積 ・工場／ライン立上げ、新機種立上げなど、実行プロジェクトをベースに、約1～2年間かける業務が多いです。 ・チームリーダーのもとで、支援する工場への短期出張、場合によっては長期出張で支援することもあります。 【部署の役割】 ・事業のサステナブルな成長を「モノづくり」の視点から指導・支援する。 －事業のグローバル化、事業の体質強化を支援 －市場・先端技術の動向を見ながら、モノづくり力の強化を進めていく －常に中期的な目標を設定し、現状の課題の解決にあたる |
| 求める人材 |
【必須要件】下記のスキルすべてお持ちの方
・固有技術の知識・実践経験（特に加工技術） ・CAD操作（2D、3D） ・図面の読み書き ・業者との技術的交渉、工場の現場の方とのスムーズなコミュニケーション能力 ・語学：基礎会話レベル以上（海外出張あり） 【歓迎要件】 ・設備投資の企画・実行経験 ・海外工場・ラインの立ち上げ経験 ・海外工場への赴任経験 ・生産技術開発に関わる企画・実行経験 |
| 給与 |
600-850万円
【モデル年収】 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査（CUBIC）受験有
【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/09/03（火） ～ 2024/09/16（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 東証プライム、農機・建機等を扱う世界的な総合機械メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、数々の世界トップクラスシェア製品を有する総合機械メーカー。 農業機械、パイプ関連製品、エンジンなど多様な製品を製造しています。 150以上のグループ会社を擁し、世界100カ国以上でグローバルに事業を展開しています。 【実績】 農業機械メーカーとして世界トップクラスの実績。トラクターの累計生産台数は数百万台にのぼります。 水関連の機械メーカーとしても、国内外で豊富な実績。国内高度浄水処理施設における処理装置採用率は70％以上、ダクタイル鉄管は世界50カ国以上に納入されています。 【注力分野】 世界的に増加している食料需要に対応するため、大型畑作用農業機械の世界市場への展開を加速する方針です。 また、国内の農業従事者の高齢化に伴う人手不足に対応するため、ロボット技術やIoT・ICTを活用したスマート農業の普及を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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